環境健康安全培訓協議樣本合同編號：__________環境健康安全培訓協議甲方：（填寫甲方全稱）地址：________________________法定代表人：_________________聯系電話：___________________聯系人：_____________________乙方：（填寫乙方全稱）地址：________________________法定代表人：_________________聯系電話：___________________聯系人：_____________________鑒于：1.甲方作為一家關注員工健康安全的企業，致力于為員工提供安全健康的工作環境，提高員工的環境健康安全意識；2.乙方作為一家專業從事環境健康安全培訓的公司，具備豐富的培訓經驗和專業的培訓團隊；3.雙方均愿意遵守相關法律法規，共同維護員工的環境健康安全權益。基于上述情況，雙方為明確雙方在環境健康安全培訓過程中的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條培訓內容（1）環境保護法律法規及政策解析；（2）職業健康安全知識；（3）事故預防與應急處理；（4）環境保護設施運行與維護；（5）環境保護意識培養與實踐。1.2乙方應根據甲方實際需求，制定詳細的培訓計劃，并于培訓前提交甲方審批。第二條培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：根據甲乙雙方協商確定，并在培訓計劃中予以明確。2.2培訓地點：甲方指定地點或乙方培訓場所。2.3培訓方式：采取理論與實踐相結合的方式，包括授課、案例分析、模擬演練等。第三條培訓師資3.1乙方應保證培訓師資的質量，確保培訓講師具備相關領域的專業知識和實踐經驗。3.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓講師的資料，包括資質、經驗等，以便甲方確認。第四條培訓費用4.1雙方根據市場價格及乙方實際提供的培訓服務，協商確定培訓費用。4.2甲方應按照乙方提供的費用明細，按時支付培訓費用。第五條培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。5.2甲方有權對培訓效果進行評價，并提出改進意見。乙方應根據甲方的意見，及時調整培訓內容和方式。第六條保密條款6.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2雙方應嚴格履行本協議，如因不可抗力導致一方無法履行或暫時無法履行本協議的，應及時通知對方，并提供相關證明。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方培訓師資資質證明2.乙方培訓效果評估報告模板3.商業秘密、技術秘密及市場信息保密協議4.培訓費用明細清單5.培訓課程安排表6.培訓場地使用協議7.不可抗力證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定3.甲方未按約定提供培訓場地或其他必要的協助4.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密及市場信息5.雙方未按約定履行培訓效果評估及改進意見的反饋6.不可抗力事件導致無法履行或暫時無法履行本協議三、法律名詞及解釋：1.環境健康安全培訓：指為提高員工對環境保護、職業健康安全等方面的意識和能力，通過授課、案例分析、模擬演練等方式進行的培訓活動。2.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付，如甲方長時間未支付，乙方可依法保留追究違約責任的權利。2.乙方培訓服務質量不符合約定：甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍未能達到要求，甲方可依法保留追究違約責任的權利。3.甲方未按約定提供培訓場地或其他必要的協助：乙方應及時與甲方溝通，爭取必要的協助，如甲方長時間未提供，乙方可依法保留追究違約責任的權利。4.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密及市場信息：甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.不可抗力事件導致無法履行或暫時無法履行本協議：雙方應按協議約定的不可抗力條款處理，必要時可協商延長履行期限或部分履行。五、所有應用場景：1.企業為新入職員工進行環境保護、職業健康安全等方面的培訓；2.企業為在崗員工定期進