客服主管助理實習生崗位協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協議：一、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為甲方客服主管助理實習生。2.乙方實習期間的主要工作內容包括：（1）協助客服主管完成日?？头ぷ鳎唬?）參與客服團隊的客戶接待、咨詢解答、投訴處理等工作；（3）完成客服主管交辦的其他工作任務。二、實習期限1.乙方實習期限為____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方需延長實習期限，應提前一個月向甲方提出申請，經甲方批準后方可延長。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方不支付工資，但按國家規定為乙方提供社會保險待遇。2.乙方實習期間，甲方提供必要的培訓和指導。3.乙方實習期間，甲方不提供住宿，但可協助乙方解決住宿問題。四、實習期間的管理與考核1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按時完成甲方布置的工作任務，如有困難應及時向甲方反映。3.甲方對乙方的實習表現進行定期考核，考核結果作為乙方實習評價的依據。五、實習期滿后的權益處理1.實習期滿后，乙方如欲留在甲方工作，甲方根據乙方的實習表現和崗位需求，有權優先考慮錄用乙方。2.實習期滿后，乙方如欲離開甲方，應提前一個月向甲方提出書面申請。六、違約責任1.雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除實習協議的，應支付甲方一定的違約金，具體金額雙方另行約定。七、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方公司培訓資料4.社會保險待遇相關規定5.乙方住宿證明6.甲方公司崗位說明書7.乙方實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方提前解除實習協議，未按照約定提前一個月提出書面申請，視為違約。3.甲方未按照約定提供社會保險待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓和指導，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供實習崗位的公司或機構。2.實習生：指在用人單位實習的學生或未與企業簽訂勞動合同的求職者。3.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間段。4.社會保險待遇：指用人單位按照國家規定為實習生提供的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指違反協議一方應支付給對方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解困難所在，并提供必要的協助，必要時對乙方進行培訓或調整工作任務。2.問題：乙方提前解除實習協議，未按照約定提前一個月提出書面申請。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并要求乙方按照約定提前提出書面申請。如有違約金，甲方有權要求乙方支付。3.問題：甲方未按照約定提供社會保險待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方按照國家規定提供社會保險待遇。如甲方拒絕，乙方可以向相關部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供培訓和指導。解決辦法：乙方應與甲方溝通，提出培訓和指導的需求，甲方應根據實際情況提供相應的培訓和指導。五、所有應用場景：1.甲方為公司或機構，提供實習崗位。2.乙方為學生或未與企業簽訂勞動合同的求職者，尋求實習機會。3.雙方就實習崗位、期限、待遇等事項達成一