有誤勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：第一條勞務內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限2.1本勞務合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除本合同，應提前____天通知甲方。2.3甲方如解除本合同，應按照法律法規的規定，提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第三條勞務報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞務報酬，具體標準為：____元/小時。3.2乙方加班工資按照法律法規的規定支付。3.3甲方每月____日支付乙方上一個月的勞務報酬。第四條社會保險4.1甲方應按照法律法規的規定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，正確使用勞動保護設施。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反法律法規和甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本勞務合同附件為：乙方簡歷、甲方規章制度等。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________第三方（勞務派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，并共同遵守以下條款：第一條勞務內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限2.1本勞務合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前解除本合同，應提前____天通知甲方。2.3甲方如解除本合同，應按照法律法規的規定，提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第三條勞務報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞務報酬，具體標準為：____元/小時。3.2乙方加班工資按照法律法規的規定支付。3.3甲方每月____日支付乙方上一個月的勞務報酬。第四條社會保險4.1甲方應按照法律法規的規定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，正確使用勞動保護設施。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反法律法規和甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。第八條甲方權益保障8.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，以確保乙方的工作質量。8.2甲方有權根據乙方的績效表現，給予乙方相應的獎勵或處罰。8.3甲方有權在合同期內調整乙方的崗位職責和工作內容。8.4甲方有權解除與乙方的勞務合同，如乙方嚴重違反甲方規章制度或乙方的行為嚴重損害甲方的利益。第九條第三方責任9.1第三方作為勞務派遣單位，應對乙方在甲方工作期間的行為負責，包括但不限于乙方的違約行為、損害甲方利益的行為等。9.2第三方應承擔乙方的社會保險費用，并負責為乙方繳納社會保險。9.3第三方應協助甲方對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方介入本勞務合同，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，降低甲方的管理成本，提高甲方的運營效率。11.2第三方介入本勞務合同，有利于甲方專注于自身的核心業務，提高市場競爭力。11.3第三方介入本勞務合同，有利于乙方獲得更多的就業機會，實現個人價值。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方為主導本勞務合同，旨在確保甲方的合法權益得到充分保障，降低甲方的法律風險。12.2甲方為主導本勞務合同，有利于甲方對乙方的工作進行有效管理，提高工作效率。12.3甲方為主導本勞務合同，有利于甲方構建和諧穩定的勞動關系，促進甲方的發展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（勞務派遣單位）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導技術服務合同甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________第三方（技術支持單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供特定技術服務，乙方具備提供該項服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本技術服務合同，并共同遵守以下條款：第一條技術服務內容1.1乙方應根據甲方的要求，提供以下技術服務：__________。1.2乙方應確保提供技術服務的質量和進度，滿足甲方的需求。第二條技術服務期限2.1本技術服務合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如提前完成技術服務，應提前____天通知甲方。2.3甲方如提前解除本合同，應按照雙方約定支付乙方相應的服務費用。第三條技術服務報酬3.1甲方按照乙方的實際服務時間支付技術服務報酬，具體標準為：____元/小時。3.2乙方加班提供技術服務的，甲方應支付加班費。3.3甲方應在合同期內支付乙方技術服務報酬。第四條第三方責任4.1第三方作為技術支持單位，應提供必要的技術支持，確保乙方的技術服務能夠順利進行。4.2第三方應按照甲方的要求，協助乙方解決技術難題。4.3第三方應承擔因技術支持不足導致的服務質量問題。第五條乙方權益保障5.1乙方有權要求甲方提供清晰的技術服務要求，以確保乙方能夠提供符合甲方需求的服務。5.2乙方有權根據實際情況，調整技術服務方案，并通知甲方。5.3乙方有權拒絕甲方提出的違反法律法規、違反乙方合法權益的技術服務要求。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方不得要求乙方提供違反法律法規、違反乙方合法權益的技術服務。6.3甲方不得擅自變更或解除本合同，如甲方確有特殊情況需要變更或解除合同的，應與乙方協商一致，并按照雙方約定支付乙方相應的補償。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方為主導本技術服務合同，旨在確保乙方的合法權益得到充分保障，實現乙方的技術服務價值。8.2乙方為主導本技術服務合同，有利于乙方根據實際情況調整技術服務方案，提高技術服務質量和效率。8.3乙方為主導本技術服務合同，有利于乙方在技術服務過程中維護自身的合法權益，避免因甲方不當要求而受損