旅游行業培訓書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業技能和服務水平，需要對員工進行旅游行業培訓；乙方具備提供旅游行業培訓的服務能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行員工培訓事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1乙方根據甲方的需求，提供旅游行業相關的專業培訓課程，包括但不僅限于旅游政策法規、旅游業務知識、導游技能、客戶服務等方面的培訓。1.2培訓方式：根據甲方要求，采取線上培訓、線下培訓或線上線下相結合的方式進行。1.3培訓時間：自協議簽訂之日起至__________止。二、培訓人員2.1甲方應向乙方提供需要接受培訓的員工名單，包括員工姓名、職務、聯系方式等信息。2.2乙方根據甲方提供的培訓人員名單，進行培訓準備工作。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務，按照雙方約定的費用進行結算。具體收費標準如下：（1）培訓費：人民幣__________元/人·天；（2）培訓材料費：人民幣__________元/人；（3）交通費、住宿費等其他費用：按照雙方約定的標準進行結算。3.2甲方應按照本協議約定的費用，向乙方支付培訓費用。四、培訓效果評估4.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。4.2甲方應對乙方提供的培訓效果進行評價，并提出改進意見和建議。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應對雙方的商業秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方提供的員工名單2.乙方制作的培訓課程大綱3.培訓效果評估報告模板4.培訓費用支付憑證5.保密協議6.培訓材料及相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供培訓服務，或培訓內容不符合甲方需求，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密和機密信息，視為違約。4.甲方未提供員工名單或提供信息不真實，導致乙方無法正常提供培訓服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游行業培訓書：指甲方委托乙方對甲方員工進行旅游行業相關知識和技能培訓的書面協議。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業秘密和機密信息予以保密的法律義務。4.培訓效果評估：指對乙方提供的培訓服務進行效果評價的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓質量不高，導致甲方員工培訓效果不理想。解決辦法：甲方可以要求乙方改進培訓內容和方法，或要求乙方退還部分培訓費用。2.問題：甲方未能按時支付培訓費用，導致乙方延遲提供培訓服務。解決辦法：甲方應及時支付培訓費用，確保乙方按時提供培訓服務。3.問題：雙方在履行保密義務過程中，發生信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，并嚴格按照協議約定履行保密義務。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工旅游行業專業知識和服務水平，委托乙方進行培訓。2.乙方具備旅游行業培訓經驗和能力，為甲方提供專業的培訓服務。3.雙方簽訂培訓合同，明確培訓內容、時間、費用等事