2024版司機聘用合同簡單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方司機事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的司機，負責甲方的駕駛工作。1.2乙方應遵守國家的交通法律法規，確保行車安全。1.3乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如需加班，按甲方制定的加班規定執行。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，具體休息安排按甲方規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和發放方式按甲方制定的薪酬制度執行。3.2乙方依法享受社會保險和公積金待遇，具體繳納標準按國家和地方政策執行。3.3乙方如因工作需要產生的合理費用，按甲方制定的報銷規定予以報銷。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔違約責任。6.2乙方如未經甲方同意，提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.司機身份證明復印件2.駕駛執照復印件3.健康證明復印件4.無犯罪記錄證明復印件5.甲方公司規章制度6.甲方公司薪酬制度7.加班規定8.報銷規定9.保密協議10.甲方公司車輛信息二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等機密資料，屬于違約行為。3.乙方未遵守國家交通法律法規，造成交通事故，屬于違約行為。4.乙方未服從甲方管理，違反甲方規章制度，屬于違約行為。5.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是規范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.公積金：是指住房公積金，是一種住房保障制度，用于解決職工住房困難問題。5.違約金：是一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未按約定支付加班費：查看甲方公司薪酬制度，與乙方溝通協商，按照約定支付加班費。2.乙方在工作中發生交通事故：按照甲方公司規章制度進行處理，承擔相應責任。3.乙方提出解除合同：查看合同條款，協商解決，如屬于違約行為，要求乙方支付違約金。4.乙方泄露公司機密：查看保密協議，要求乙方停止違約行為，采取補救措施，如情節嚴重，追究乙方法律責任。5.甲方未按時支付工資：協商解決，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘司機，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在合同期間履行司機職責，遵守甲方規章制度。3.甲