資料員權益工作合同合同編號：__________甲方（資料員）：________________身份證號：____________________地址：_______________________聯系電話：__________________乙方（工作單位）：________________單位地址：____________________聯系電話：__________________鑒于甲方具備相關資料員的工作能力和經驗，乙方需要甲方的資料員工作服務，經雙方友好協商，特訂立本工作合同，以便雙方共同遵守。第一條工作內容1.1甲方作為資料員，應向乙方提供真實、準確、完整的資料信息，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等。1.2甲方應按照乙方的要求，及時完成資料的收集、整理、歸檔等工作。1.3甲方在執行職務過程中，應嚴格遵守國家法律法規、行業規定以及乙方的規章制度。第二條工作時間和地點2.1甲方的工作時間按照乙方的規定執行，如有特殊情況，需提前向乙方申請。2.2甲方的工作地點為乙方的辦公地點，如有變動，乙方應及時通知甲方。第三條工作報酬3.1甲方的工作報酬為每月人民幣________元，按月支付。3.2甲方的工作報酬如有變動，應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第四條保密條款4.1甲方在合同期限內及合同終止后，對乙方提供的資料信息、商業秘密等予以嚴格保密。4.2甲方不得利用乙方的資料信息、商業秘密等為自己或他人謀取利益，不得損害乙方的合法權益。第五條合同的解除和終止（1）甲方嚴重違反國家法律法規、行業規定或乙方的規章制度；（2）甲方提供虛假資料，或在工作中造成重大失誤；（3）甲方因疾病、傷殘等原因不能繼續履行工作職責；（4）雙方協商一致解除和終止本合同。5.2合同解除和終止后，甲方應立即停止工作，交回相關資料和工作成果。乙方支付的工資不予退還。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發生糾紛，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（資料員）：________________乙方（工作單位）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方單位資質證明3.工作內容詳細說明4.工作成果評估標準5.保密協議6.工作報酬證明文件7.工作地點和時間安排8.乙方公司規章制度9.國家法律法規、行業規定相關文件二、違約行為及認定：1.提供虛假資料或信息：甲方在合同期限內提供虛假資料，或在工作中造成重大失誤，經乙方確認，視為違約。2.未按約定完成工作：甲方未按照乙方的要求，在規定時間內完成資料的收集、整理、歸檔等工作，視為違約。3.違反保密義務：甲方泄露乙方提供的資料信息、商業秘密等，視為違約。4.利用資料信息謀取私利：甲方利用乙方的資料信息、商業秘密等為自己或他人謀取利益，視為違約。5.未按時支付工資：乙方未按照約定時間支付甲方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資料員：指在乙方單位從事資料收集、整理、歸檔等工作的人員。2.工作報酬：指甲方按照約定，為乙方提供資料員服務所獲得的報酬。3.保密義務：指甲方在合同期限內及合同終止后，對乙方提供的資料信息、商業秘密等予以嚴格保密的義務。4.違約：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規定的行為。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不完全履行或履行不符合合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合約定：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，了解工作進展情況，共同商討解決方案，確保工作進度符合約定。2.資料丟失或損壞：解決辦法：甲方應加強資料的保管，定期備份重要資料。如發生丟失或損壞，甲方應立即報告乙方，并積極配合乙方采取補救措施。3.甲方因故不能繼續工作：解決辦法：甲方應及時通知乙方，并盡可能提供替代方案。雙方可協商一致，終止或解除合同。4.雙方發生爭議：解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方單位需要甲方提供資料員服務，協助完成資料的收集、整理、歸檔等工作。2.甲方具備