2024保姆的協議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務勞動服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經友好協商，特訂立本協議書，以便共同遵守。一、合同期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續約，應于合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的協議。二、乙方職責（1）打掃衛生，包括客廳、臥室、廚房、衛生間等區域的清潔；（2）做飯，根據甲方口味和要求準備餐食；（3）洗滌衣物，包括甲方家庭成員的衣物、床上用品等；（4）照看小孩（如有），包括接送上下學、照顧日常生活等；（5）照顧老人（如有），包括陪伴、照料、服藥等；（6）其他家務事項，雙方可另行商定。2.乙方應保證服務質量，做到認真負責，細心周到，確保甲方家庭成員的生活舒適。3.乙方應遵守甲方的家庭紀律和規章制度，不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方說明并征得甲方同意。4.乙方應保持個人衛生和儀表，遵守我國法律法規，不得有違法行為。三、甲方義務1.甲方應按照本協議約定支付乙方工資，并為乙方提供必要的工作條件。2.甲方應尊重乙方的人身權利和人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、傷害等行為。3.甲方應確保乙方的工作時間和休息時間符合國家法律法規規定，不得強迫乙方超時工作。4.甲方應在協議有效期內，按照約定向乙方支付工資及社會保險等費用。四、工資及支付1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日支付乙方工資，如遇節假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方的工作時間為每月____小時，超出部分按加班計算，加班工資為每小時人民幣____元。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，具體費用雙方可協商確定。五、保密條款1.乙方在提供服務期間，應保守甲方的家庭隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在協議終止后，仍不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和商業秘密。六、協議終止和解除（1）雙方協商一致解除；（2）乙方提前解除，但應提前一個月通知甲方；（3）甲方提前解除，但應支付乙方一個月工資作為補償；（4）合同到期，雙方未續約。（1）乙方因嚴重違反本協議規定，甲方有權立即解除；（2）甲方未按約定支付工資及社會保險等費用，乙方有權立即解除；（3）乙方因病、傷、產等原因需要休息，經甲方同意，可暫時解除協議。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本協議未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補充；3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調查報告4.甲方家庭成員名單及需求5.工作時間表6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.保密協議9.工作服及工具清單10.甲方家庭規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方擅自離崗，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭隱私或商業秘密。4.甲方未按約定支付工資及社會保險等費用。5.甲方未尊重乙方的人身權利和人格尊嚴。6.甲方強迫乙方超時工作。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照料、家務勞動等服務的人員。2.家務勞動服務：指家庭日常生活所需的清潔、烹飪、洗滌、照看小孩、照顧老人等事項。3.工資：指乙方提供服務所得的報酬。4.加班工資：指乙方超出約定工作時間工作所得的額外報酬。5.社會保險：指依法為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不認真，服務質量差。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出工作要求，必要時可扣除乙方工資作為處罰。2.乙方因故無法提供服務，需臨時解約。解決辦法：雙方協商確定解約事宜，甲方按約定支付乙方工資及補償。3.甲方未按時支付工資及社會保險。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付，否則乙方可解除協議。4.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即將乙方送醫治療，并承擔醫療費用