離職解除勞動合同范本合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方經協商一致，就解除原合同事宜達成如下協議：第一條解除合同的原因1.1甲乙雙方確認，解除原合同的原因是由于[請填寫解除合同的具體原因，如：個人發展需求、公司經營調整等]。1.2甲乙雙方同意，解除原合同是基于合法、合規的原則，并符合國家相關法律法規的規定。第二條解除合同的時間2.1甲乙雙方確認，原合同解除時間為[請填寫解除合同的具體日期]。2.2自解除合同之日起，甲乙雙方的權利和義務終止。第三條經濟補償3.1甲乙雙方同意，甲方應向乙方支付經濟補償，補償標準按照甲方所在地區人民政府規定的標準執行。3.2甲方應在本協議簽訂后[請填寫支付經濟補償的時間]內，將經濟補償支付給乙方。第四條保密協議4.1乙方承諾，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反本協議的保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第五條雙方聲明5.1甲乙雙方確認，本協議的簽訂是雙方真實意愿的表示，不存在任何欺詐、脅迫等非法手段。5.2甲乙雙方同意，本協議的簽訂不得違反國家相關法律法規的規定。第六條爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.相關法律法規第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系電話：[請填寫丙方聯系電話]鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方經協商一致，就解除原合同事宜達成如下協議，同時引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權益：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為第三方主體，具備相關資質和能力，同意協助甲方處理解除原合同相關事宜。1.2丙方的介入旨在確保甲方權益得到充分保障，同時協助乙方順利過渡至新的工作環境。第二條解除合同的原因及時間2.1甲乙雙方確認，解除原合同的原因是由于[請填寫解除合同的具體原因，如：個人發展需求、公司經營調整等]。2.2甲乙雙方同意，解除原合同是基于合法、合規的原則，并符合國家相關法律法規的規定。2.3甲乙雙方確認，原合同解除時間為[請填寫解除合同的具體日期]。第三條經濟補償及第三方支付3.1甲乙雙方同意，甲方應向乙方支付經濟補償，補償標準按照甲方所在地區人民政府規定的標準執行。3.2甲方委托丙方在本協議簽訂后[請填寫支付經濟補償的時間]內，將經濟補償支付給乙方。3.3丙方應確保經濟補償的支付及時、準確，否則甲方有權要求丙方承擔相應責任。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反本協議的保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。4.3乙方在解除勞動合同后[請填寫期限]，不得在甲方或丙方業務范圍內從事與原工作內容相同或相似的工作。第五條甲方權益保障條款5.1丙方作為第三方主體，應全力以赴協助甲方保障其合法權益，包括但不限于處理解除合同事宜、提供法律咨詢等。5.2丙方應定期向甲方報告解除合同進展情況，確保甲方及時了解相關情況。5.3在本協議有效期內，丙方不得向乙方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。第六條爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2若丙方在履行本協議過程中出現爭議，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。第七條其他約定7.1本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方持一份。7.2本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.相關法律法規第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入具有專業能力和經驗的第三方主體，協助甲方更好地處理解除合同事宜，確保甲方的權益得到充分保障。同時，第三方主體的介入也有助于乙方順利過渡至新的工作環境，減輕甲乙雙方的壓力。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在解除合同過程中始終處于主動地位，充分行使自己的權益，同時通過與第三方主體的合作，提高解除合同的效率和準確性。在此基礎上，甲方可以更好地規劃未來發展，實現企業利益的最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[請填寫甲方全稱]地址：[請填寫甲方地址]聯系電話：[請填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[請填寫乙方全稱]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]住址：[請填寫乙方住址]聯系電話：[請填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請填寫丙方全稱]地址：[請填寫丙方地址]聯系電話：[請填寫丙方聯系電話]鑒于甲乙雙方于[請填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方經協商一致，就解除原合同事宜達成如下協議，同時引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權益：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為第三方主體，具備相關資質和能力，同意協助乙方處理解除原合同相關事宜。1.2丙方的介入旨在確保乙方權益得到充分保障，同時協助甲方順利過渡至新的工作環境。第二條解除合同的原因及時間2.1甲乙雙方確認，解除原合同的原因是由于[請填寫解除合同的具體原因，如：個人發展需求、公司經營調整等]。2.2甲乙雙方同意，解除原合同是基于合法、合規的原則，并符合國家相關法律法規的規定。2.3甲乙雙方確認，原合同解除時間為[請填寫解除合同的具體日期]。第三條經濟補償及第三方支付3.1甲乙雙方同意，甲方應向乙方支付經濟補償，補償標準按照甲方所在地區人民政府規定的標準執行。3.2甲方委托丙方在本協議簽訂后[請填寫支付經濟補償的時間]內，將經濟補償支付給乙方。3.3丙方應確保經濟補償的支付及時、準確，否則甲方有權要求丙方承擔相應責任。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方同意，在解除勞動合同后，繼續保守乙方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露給第三方。4.2甲方違反本協議的保密義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。4.3甲方在解除勞動合同后[請填寫期限]，不得在乙方或丙方業務范圍內從事與原工作內容相同或相似的工作。第五條乙方權益保障條款5.1丙方作為第三方主體，應全力以赴協助乙方保障其合法權益，包括但不限于處理解除合同事宜、提供法律咨詢等。5.2丙方應定期向乙方報告解除合同進展情況，確保乙方及時了解相關情況。5.3在本協議有效期內，丙方不得向甲方泄露乙方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。第六條爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2若丙方在履行本協議過程中出現爭議，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。第七條其他約定7.1本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方持一份。7.2本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請填寫簽訂日期]1.原勞動合同2.相關法律法規乙方為主導的目