2024版兼職合作協議書范本合同編號：__________兼職合作協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、工作內容1.1乙方同意在甲方指定的時間、地點，按照甲方的要求，從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要和乙方意愿協商確定。2.2乙方有權按照法定標準享受休息休假。三、勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方按照約定支付乙方工資。3.2乙方的工資標準為__________元/小時（或按實際工作量結算）。3.3乙方工資支付時間為__________，支付方式為__________。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、合同期限5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前__________天協商一致并簽署新的協議。六、解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除本協議。6.2乙方提前解除本協議的，應提前__________天通知甲方，并承擔相應違約責任。6.3甲方違反本協議的，乙方有權解除協議，并要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司資質證明

3.甲方公司規章制度

4.乙方身份證復印件

5.乙方銀行賬戶信息

6.保密協議

7.工作職責說明

8.工作時間安排

9.勞動報酬支付證明

10.任何與本協議相關的補充協議或附件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間提供勞動力視為違約。

2.乙方未按約定完成工作任務視為違約。

3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息視為違約。

4.甲方未按約定時間支付勞動報酬視為違約。

5.甲方未按約定提供工作條件視為違約。

6.任何一方違反法律、法規及本協議的約定均視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：調整用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動合同關系的法律規范總稱。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。

3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.兼職：勞動者在一份勞動關系之外，與另一用人單位建立勞動關系，從事有報酬的工作。

5.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間提供勞動力：及時與乙方溝通，協商調整工作時間。

2.乙方未按約定完成工作任務：明確任務要求，提供必要培訓，及時跟進進度。

3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序。

4.甲方未按約定時間支付勞動報酬：提前做好財務安排，確保按時支付。

5.甲方未按約定提供工作條件：及時補充提供，保障乙方工作順利進行。

6.法律法規變化影響合同履行：密切關注法律法規動態，及時調整合同內容。五、所有應用場景：

1.甲方公司因業務需求，需臨時增加人手。

2.乙方具備甲方所需技能，愿意提供兼職服務。

3.雙方就勞動條