采購合同管理的專業培訓與實踐經驗合同編號：__________單位名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于委托方擬對采購合同管理進行專業培訓與實踐經驗提升，受托方具備提供此類培訓的經驗和能力，雙方經友好協商，就委托方委托受托方提供采購合同管理專業培訓與實踐經驗的事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1采購合同管理概述1.1.1采購合同的概念與分類1.1.2采購合同管理的目標與原則1.1.3采購合同管理的流程與環節1.2采購合同的訂立1.2.1合同訂立的原則與要求1.2.2合同條款的協商與確定1.2.3合同文件的組成與歸檔1.3采購合同的履行1.3.1合同履行的原則與方式1.3.2合同變更、轉讓與解除1.3.3合同違約責任與爭議解決1.4采購合同的監督與評價1.4.1合同監督的內容與方法1.4.2合同評價的指標與體系1.4.3合同改進與優化二、培訓形式與時間2.1培訓形式2.1.1面授課程2.1.2案例分析2.1.3小組討論2.1.4現場參觀2.2培訓時間2.2.1培訓周期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2.2培訓時長：共計__天2.2.3培訓時間安排：詳見附件《培訓時間表》三、培訓費用3.1培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____3.2培訓費用包括但不限于：培訓師的授課費、交通費、住宿費、教材費、場地費等。3.3培訓費用應在培訓開始前__個工作日內支付完畢。四、培訓成果4.1受托方應確保培訓內容的真實性、合法性和有效性。4.2受托方應向委托方提供完整的培訓資料、案例及相關文件。4.3受托方應對委托方人員進行采購合同管理知識的培訓，確保其能夠獨立完成采購合同的訂立、履行、監督等工作。4.4受托方應協助委托方建立完善的采購合同管理制度，并提供持續改進的建議。五、保密條款5.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.附件《培訓時間表》2.培訓資料、案例及相關文件3.采購合同管理制度4.培訓成果評估報告5.違約金計算公式6.保密協議7.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.未按照約定時間支付培訓費用2.未按照約定提供培訓資料、案例及相關文件3.未確保培訓內容的真實性、合法性和有效性4.未協助建立完善的采購合同管理制度5.未嚴格保密對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.采購合同：采購方向供應商發出的購買商品或服務的協議。2.合同訂立：雙方達成協議并明確各自權利義務的過程。3.合同履行：雙方按照約定履行各自的權利和義務。4.合同變更：合同內容發生變化的過程。5.合同解除：合同雙方約定終止合同關系的行為。6.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。7.違約金：違約方支付給守約方的經濟賠償。8.保密協議：約定雙方在合同執行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等應予以嚴格保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓費用支付不及時解決辦法：提前與受托方溝通，確保培訓費用按時支付。2.問題：培訓資料不完整或不符合要求解決辦法：與受托方及時溝通，要求補充或重新提供培訓資料。3.問題：受托方未按約定提供培訓服務解決辦法：與受托方協商解決，如協商不成，可依法解除合同并追究其違約責任。4.問題：培訓成果不達標解決辦法：要求受托方在規定時間內進行補訓或重新培訓，直至達到合同約定的培訓成果。5.問題：保密信息泄露解決辦法：與受托方協商解決，如協商不成，