建筑項目建造師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的建筑公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任建筑項目建造師的相關事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方建筑項目建造師，負責項目的施工組織、現場管理、工程質量控制、工程進度協調等工作。1.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規，完成建筑項目建造師職責范圍內的各項工作。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的建筑項目現場。2.2乙方應遵守甲方的工作時間，并根據項目需要，配合甲方完成加班等工作。第三條工作時間3.1乙方的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受建造師崗位的工資待遇。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額按照甲方薪酬制度執行。4.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業秘密、技術秘密、內部資料等保密信息承擔保密義務。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應依照甲方規定的程序辦理手續。7.3合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律的，甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度相關規定8.甲方保密制度相關規定9.甲方規章制度相關規定10.雙方簽訂的勞動合同紙質版二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或未達到甲方規定的績效目標的，構成違約。3.乙方未按照保密協議約定泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息的，構成違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬的，構成違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，employingindividualsorentities。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方承擔違約責任。3.問題：甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并要求甲方承擔違約責任。4.問題：雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為建筑公司，乙方為具備相關職業資格的建筑項目建造師。2.甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方的權利和義務。3.甲方委托乙方負責建筑項目建造師職責范圍內的工作。4.乙方按照甲方的