2024月嫂雇用合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________一、工作內容1.1乙方主要負責甲方提供的家庭家政服務，包括照顧嬰兒、清潔衛(wèi)生、烹飪飲食、洗滌衣物等家務事。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的個性，積極配合甲方家庭成員的需求。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便侵犯甲方家庭成員的隱私和財產。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排，乙方應服從。2.2乙方享有法定的休息休假權利，如遇國家法定節(jié)假日，甲方應按照相關規(guī)定安排乙方休息或支付加班費。2.3乙方在工作期間，有權享受甲方提供的休息場所和設施。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他福利待遇。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。4.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。五、合同的履行、變更和解除5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.3合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方家庭成員的隱私、甲方的商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.月嫂身份證明

2.健康證明

3.職業(yè)資格證書

4.甲方家庭成員健康狀況報告

5.乙方工作績效評估報告

6.社會保險繳納證明

7.保密協(xié)議

8.加班記錄二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供家政服務，或服務質量不符合甲方要求。

2.乙方遲延提供服務或提前解除合同無正當理由。

3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或甲方商業(yè)秘密。

4.甲方未按約定支付工資、加班費或社會保險費。

5.甲方未提供乙方休息場所或設施。

6.甲方未按約定提供獎金或其他福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.月嫂：指專業(yè)從事家政服務，主要照顧嬰兒、清潔衛(wèi)生、烹飪飲食、洗滌衣物等家務事的女性工作人員。

2.家政服務：指在家庭中提供照顧老人、孩子、病人等家庭成員的服務。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活費用的制度。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方服務能力不足：提前進行面試和能力測試，確保乙方符合甲方要求。

2.乙方突然離職：提前簽訂試用期合同，了解乙方的工作狀況，確保有足夠的時間找到替代人選。

3.甲方延遲支付工資：按照合同約定及時支付工資，如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。

4.甲方家庭成員與乙方發(fā)生矛盾：積極協(xié)調雙方關系，加強溝通，尊重彼此差異。五、所有應用場景：

1.城市家庭需要照顧新生兒和