———修編說明制度名稱修訂內容安全生產獎懲實施細則1.第二條修改安全獎懲原則。2.第五條細化安全生產監督部門的安全生產考核獎懲相關職責。3.第七條、第八條增加“年度先進個人表彰獎勵”相關內容。4.第九條增加了扣減安全生產責任制考核獎勵的相關要求。5.第十條增加了低頭撿鈔票活動獎勵。6.第十六條修改職能部門員工年度安全生產責任制考核獎勵分配依據。7.第十七條修改職能部門員工安全生產責任制考核處罰金額核算依據。8.第十八條增加了對安全獎勵弄虛作假情況處理的相關內容。9.增加附件1《安全生產先進個人、優秀安全員推薦表》。10.附件2修改了安全生產責任制獎勵標準。11.附件4增加瞞報謊報遲報事故加重處罰、人員崗位發生變動后發生事故的仍進行責任追究等備注。12.增加附件7《安全生產獎勵兌現工作流程圖》。13.增加附件8《安全生產處罰工作流程圖》。

安全生產獎懲實施細則第一章總則第一條為規范【項目部全稱】（以下簡稱項目部）安全生產獎懲工作，依據項目部《安全生產管理辦法》有關要求，結合實際，制定本細則。第二條項目部安全生產獎懲堅持依法依規、從嚴從重、獎罰分明、公平公正的原則。第三條本細則適用于項目部。第二章管理機構與職責第四條項目部安全生產委員會【或安全生產領導小組，下同】是安全生產獎懲的決策機構，負責審定安全生產獎懲事項。第五條項目部安全生產監督部門是安全生產獎懲的歸口管理部門，負責建立安全生產獎懲機制，組織開展安全生產獎懲工作。第六條其他部門根據《安全生產責任制實施細則》及有關規定，履行相應管理職責。第三章表彰與獎勵第七條項目部安全生產獎項主要有年度安全生產先進表彰獎勵、安全生產責任制考核獎勵及其它獎勵，獎勵標準均為含稅標準。【項目部可結合實際增設其他獎項】第八條年度安全生產先進表彰獎勵年度安全生產先進表彰獎勵主要包括安全生產先進個人、優秀安全員等。（一）安全生產先進個人。主要表彰認真履行安全生產“一崗雙責”、為安全生產作出重要貢獻的員工。每年表彰人數不超過【年底在崗員工總數的5%】。（二）優秀安全員。主要表彰堅持原則、認真履責、業績突出的專職安全生產管理人員。每年表彰人數不超過【年底在崗專職安全員總數的20%，至少1人】。【上述評比標準供參考，可結合實際修訂細化】各職能部門和分包單位依據各崗位人員主要工作業績和安全責任履行情況推薦年度安全生產先進個人、優秀安全員（年度先進個人推薦表見附件1），經項目部安委會審定后進行表彰獎勵，獎勵標準為【】元/人。第九條安全生產責任制考核獎勵（獎勵標準詳見附件2）職能部門安全生產責任制獎勵獎勵條件：（同時滿足）1.上級單位對項目部年度安全生產責任制考核結果為合格；2.部門年度安全生產責任制考核結果為合格；3.考核年度內，員工認真履行崗位安全生產職責并經部門內部考核合格。考核年度內，根據部門年度安全生產重點工作完成情況，對完成不到位的部門，扣減不超過30%的部門獎勵金額。分包單位安全生產責任制獎勵根據【年度】（或季度，項目部自行確定）安全生產責任制考核情況確定。第十條其它獎勵（一）在危急關頭排除險情或應急處置得當，避免了重大人員傷亡和經濟損失，查證屬實的，經安委會審定后，實施獎勵。（二）舉報不具備安全生產條件而組織生產、違章指揮、強令冒險作業、超能力組織生產、重大事故隱患發現后合理時間內不及時治理等不作為及違法違規行為，查證屬實的，經安委會審定后，實施獎勵。（三）發現重大隱患，避免人身傷亡和財產損失的，經安委會審定后，實施獎勵。（四）提出安全管理工作合理化建議被采納，對安全生產管理有極大促進作用的，經安委會審定后，實施獎勵。（五）作業人員發現并報告施工生產場所、辦公區、生活區等存在安全生產事故隱患或違規違章行為，經安全生產監督部門核實和確認后給予報告人一定獎勵。【項目部可結合實際增加其他適用獎勵條件，設置獎勵標準】其它獎勵標準詳見附件3。第四章懲戒與處罰第十一條發生生產安全事故，上級單位已有處罰標準的，執行上級單位處罰標準；上級單位未規定處罰標準的，按照事故責任追究一覽表標準執行（見附件4）。第十二條職能部門和分包單位安全生產責任制考核結果為不合格。由項目部安全生產監督部門擬訂處罰標準，提請安委會審定后，實施處罰。第十三條對發生生產安全責任事故的單位和相關責任人員，在評先、評優等方面實行“一票否決”。第十四條安全生產違章行為由項目部負有安全生產監督管理職責的部門按照現場違章處罰標準（見附件5），開具《安全處罰通知書》（見附件6），經分管領導審批后執行。第五章實施管理第十五條項目部設立安全生產獎勵專項資金，用于安全生產獎勵支出，資金來源為項目部撥付的專項資金及安全生產方面的罰款。第十六條安全生產獎勵發放由項目部安全生產監督部門制定方案，經安委會審定后發放，在安全生產獎勵專項資金中列支。具體工作流程詳見附件7。（一）職能部門安全生產獎勵發放年度安全生產責任制考核獎勵由人資部門根據獎勵標準核算各部門獎勵總額。各部門根據崗位安全生產責任大小、履職成效進行分配后，報人資部門統一發放。（二）分包單位安全生產獎勵發放項目部將獎勵列入與各單位當期合同結算，與工程結算一同辦理支付，由其扣稅后發放。（三）其它安全獎勵，由人力資源部按有關規定造表發放。第十七條安全生產處罰（具體工作流程詳見附件8）。（一）事故單位的經濟處罰對事故單位的經濟處罰，項目部處罰部門將處罰結果反饋至財務管理部門，由財務管理部門在支付當期工程結算時予以扣除，作為項目部安全生產獎勵專項資金。（二）職能部門的經濟處罰由項目部人資部門根據審定后的處罰標準核算部門處罰總額，按照部門員工崗位安全生產履職情況計算個人處罰金額后，在發放員工工資時按照稅前方式完成代扣代繳。（三）對分包單位個人的處罰，由處罰部門通知財務部門從分包單位結算支付款中直接扣罰。第十八條對獲得安全生產榮譽和獎勵的集體或個人，一旦發現其評定期內存在安全生產違法違規行為或偽造事跡、虛報業績、瞞報過錯、弄虛作假的，項目部將撤銷已授予的相關榮譽，收回已發放的獎勵，并進行通報。第六章附則第十九條本細則由項目部安全生產監督部門負責解釋，自發布之日起施行，原【制度名稱（制度文號）】同時廢止。（屬新訂該制度的，刪除此句。）附件：1.安全生產先進個人、優秀安全員推薦表安全生產責任制獎勵標準一覽表3.其它獎勵標準4.事故責任追究一覽表5.現場違規違章處罰項目及標準6.安全罰款通知書（樣表）7.安全生產獎勵兌現工作流程圖8.安全生產處罰工作流程圖

附件1安全生產先進個人、優秀安全員推薦表姓名所在單位/部門推薦類別性別年齡文化程度職務（職稱）主要事跡：所在單位/部門推薦意見年月日（蓋章）安全生產監督部門審查意見年月日（蓋章）

附件2安全生產責任制獎勵標準一覽表（此部分內容僅供參考，項目部可結合實際自定標準，若上級已有明確規定的，可按照上級單位標準執行）分包單位（供參考）序號考核分值獎勵標準1【95-100（含）】2【90-95（含）】3【85-90（含）】職能部門（供參考）獎勵對象負責人獎勵標準員工獎勵標準安全、生產、技術、機電物資管理部門其他部門（備注：部門獎勵二次分配方案由受獎勵部門確定）

附件3其它獎勵標準（此部分內容僅供參考，項目部可結合實際自定標準，若上級已有明確規定的，可按照上級單位標準執行）序號獎勵項目名稱獎勵金額備注1在危急關頭排除險情或應急處置得當，避免了重大人員傷亡和經濟損失。2舉報不具備安全生產條件而組織生產、違章指揮、強令冒險作業、超能力組織生產、重大事故隱患發現后合理時間內不及時治理等不作為及違法違規行為的。3發現重大隱患，避免人身傷亡和財產損失的。經項目部安全生產委員會會議決策后，實施專項獎勵。4提出安全管理工作合理化建議被采納，對安全生產管理有極大促進作用的經項目部安全生產委員會會議決策后，實施專項獎勵。5作業人員發現并報告施工生產場所、辦公區、生活區等存在安全生產事故隱患或違規違章行為的。（項目部可結合實際增加其他適用獎勵條件）

附件4事故責任追究一覽表序號處理對象事故類別和處理標準一般Ⅴ類事故一般Ⅳ類事故一般Ⅲ類事故備注：1.瞞報、謊報、遲報事故的，對有關責任人員的經濟處罰按50%-100%加重處罰。2.對于人員崗位發生變動后發生事故的，依據調查結論，對事故發生負有責任的，仍對其進行責任追究。

附件5現場違規違章處罰項目及標準序號違規違章項目名稱處罰金額備注一、違反進場著裝規定1進入施工現場未戴安全帽2進入施工現場不正確戴安全帽3施工現場用安全帽墊坐者4穿拖鞋、高跟鞋或未按規定著裝入場5酒后進入施工現場6未按照要求穿著反光背心二、違反高處作業施工安全規定1未按規定配帶或栓掛安全帶、安全繩2高處任意向下拋物件或墜落物件3爬高不帶工具袋或較大工具不系保險繩4高處施焊或焊接、周圍未清除易燃物5上下交叉作業危及安全不設隔離設施6登高作業使用的梯子或搭設的安全通道不符合規定7高處、臨邊打鬧、干擾正常施工8墜落高度超過2米的臨邊未設置高于1.2米的護欄三、違反電工作業安全處罰1非電工人員從事電氣作業2亂拉、亂接、不按規定接線3違章使用大燈泡、碘鎢燈、電爐4電器檢修監護人不到位或擅離監護5配電箱內未設獨立的接零、接地6作業面夜間無照明7違反一機一閘一漏保或一閘多用的8配電箱無門，戶外配電箱無防雨設施9未執行“三相五線”制10電氣線路，燈具架設和安裝不符合規范規定11手持電動工具、潛水泵、移動式電氣設備、生活區用電線路不按規定裝設漏電保護開關12工作手燈或危險場所不使用安全電壓13在電纜電線上曬掛衣服四、違反腳手架、排架、支架安全作業1腳手架搭設未按設計和有關要求操作2腳手架搭設時，有鋼、木、竹混搭3腳手架無通道、無爬梯4腳手架未鋪設跳板、未規范設置安全平臺5腳手架無掃地桿、剪刀撐6腳手架搭設未驗收投入作業7無護欄或護欄未高于施工面（點）1.2米8外腳手架搭設不符合規定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等）9高大排架、腳手架、卸料平臺無搭、拆方案，或未對方案進行審核即實施的五、違反車輛運輸安全規定1車輛運輸載物綁扎不牢固2車輛客貨混裝3車輛超額乘員4車輛交給非駕駛人員或無照人員駕駛5酒后開車6場區內超速行駛不聽勸阻者六、違反機械操作安全規定1非機械操作人員操作大中型施工機械2安全附件不全或任意拆卸安全裝置3操作機床、砂輪機等旋轉機械戴手套4女工操作運轉機械不戴工作帽5違反砂輪機、砂輪切割機使用規定七、違反起重機械安全操作1重量不明、視線不清或信號不明起吊2歪拉斜吊工件、埋地起吊、超負荷起吊3重物下站人或浮置物起吊4工件捆綁不牢起吊5重負荷起吊作業無人指揮6未經同意擅自拆除安全裝置7塔吊（龍門吊）無力矩、超高、變幅、行走限位器、或限位器不靈敏的8工程吊裝設備（含重大施工機械）、腳手架、卸料平臺未經驗收即投入使用而未制止或未有效制止的。9吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置八、違反設備、材料堆放安全規定1設備材料不按規定堆放、雜亂無章2設備、材料隨意擺放，堵塞施工通道3易燃易爆、有毒物品存放不符合規定4人材混住、宿舍設有大通鋪九、違反防火、防爆安全規定1易燃易爆區動火，無動火作業票2在“嚴禁煙火”區內吸煙3損壞消防器材、動用消防水作它用4氧、乙炔瓶混放，安全距離不足5工棚、工具房內存放汽油等易燃品6氧、乙炔瓶未裝回火裝置7氧、乙炔表破損失靈不換8各種氣瓶放在陽光下暴曬9沒有按規定配備滅火器的或滅火器失效的10氧氣瓶、乙炔瓶、液化氣罐沒有定期檢驗合格標識的十、違反安全設施、標志規定1擅自拆除安全網、防護欄、孔洞蓋板等2未配置3C認證的配電箱、電工責任牌及用電標志2拆卸安全網、防護欄、孔洞蓋板作它用3隨意使用腳手架作為起重支撐點4拆除、損壞安全標志、警示燈或作它用5腳手架、孔洞防護不到位，發現一處十一、違反安全管理規定1危險作業項目未按管理要求未填寫安全作業票2違章指揮、強令作業人員違章作業3非特種作業人員從事特種行業4未張貼安全生產標示牌和警示牌，且不醒目、不齊全5危大工程作業區安全生產管理人員缺崗6新進場的農民工未進行安全生產崗前培訓或考核不合格即上崗作業7管理人員履職不到位、輕視問題導致安全隱患未能及時消除8不按項目部安全管理人員要求和指令的及時整改的9不按時參加各類安全會議10未開展各類安全活動11未按時提交各類安全活動記錄或臺帳12安全檢查發現的安全隱患，未及時按要求整改回復13安全檢查發現的安全隱患，拒不整改14違反安全管理規定，導致業主、監理下發隱患整改通知，未能及時整改的15違反安全管理規定，導致業主、監理下發隱患整改通知，拒不整改的16違反項目部下發的各類安全通知17對屢教不改的違章、隱患，根據實際情況按處罰金額的5%-10%分別處罰分包單位四個責任體系人員及班組長十二、違反爆破安全管理規定1爆破作業人員無證操作2未按“誰爆破、誰警戒”的原則設置爆破安全警戒3未嚴格按總承包項目部爆破器材的領用、退料的管理程序的4不服從總承包項目部對現場爆破管理其它要求的5在無照明的夜間、中大雨天、濃霧天、雷電和五級以上大風等惡劣天氣進行露天爆破作業6未按管理規定要求進行爆破審批和爆破通知程序的，擅自進行爆破作業的十三、其他1接到業主、監理及政府監督部門下發的罰款（項目部可結合實際增加其他適用處罰條件）

附件6安全罰款通知書安全罰款通知書（存根聯）日期：編號：被罰款單位或個人處罰金額事由罰款依據經手人審核人審批人