實習生工作評價表合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（實習生）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】聯系地址：【聯系地址】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名愿意在甲方處實習的學生/求職者。甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條實習崗位及任務1.1乙方在甲方處的實習崗位為：【具體崗位名稱】。1.2乙方應按照甲方的安排，完成甲方分配的實習任務，包括但不限于：【具體實習內容】。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，實習期限為【具體天數】天。2.2在實習期間，乙方應保證出勤，不得無故缺勤、遲到或早退。第三條實習報酬3.1甲方按照乙方的實際出勤情況，向乙方支付實習報酬，報酬標準為：【具體金額】元/月。3.2乙方應提供合法的收款賬戶信息，甲方在每月【具體日期】前將實習報酬支付至乙方提供的賬戶。第四條甲方的義務4.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環境，確保乙方的安全和健康。4.2甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的實習報酬。4.3甲方應對乙方在實習期間的工作表現進行客觀、公正的評價。第五條乙方的義務5.1乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，不得擅自離崗。5.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得泄露甲方的商業秘密。5.3乙方在實習期間應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第六條保密條款6.1乙方同意在實習期間及實習結束后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限自乙方實習結束之日起計算，期限為【具體年數】年。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為：【具體金額】元。7.2本合同的違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（實習生）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.實習生工作評價表2.實習生考勤記錄表3.實習生工作成果展示4.甲方公司規章制度5.乙方個人簡歷6.乙方身份證復印件7.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或擅自離崗。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。3.甲方未按照約定支付實習報酬。4.甲方未提供乙方實習期間的工作條件和環境，導致乙方安全和健康受損。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實踐學習的學生或求職者。2.實習報酬：指甲方支付給乙方的，作為乙方在實習期間勞動的報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方違反本合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行本合同過程中發生的爭議，通過協商或法律途徑解決的方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應向甲方管理人員尋求幫助和指導。2.乙方因個人原因需要提前結束實習。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，協商解決。3.甲方未按照約定支付實習報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付實習報酬。4.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權立即終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.甲方未提供乙方實習期間的工作條件和環境。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面投訴，要求甲方改正。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企