物流勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)地址合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事物流勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)地址的相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方物流勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)地址擔(dān)任【職位】，主要工作職責(zé)為：【工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【工資數(shù)額】（幣種：人民幣），每月【發(fā)放日期】發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方工作業(yè)績(jī)證明復(fù)印件8.乙方離職證明復(fù)印件9.乙方健康證明復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、瀆職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理、指揮的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到或提前離職：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。3.泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施，如報(bào)警、追究法律責(zé)任等，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方拒絕支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)向甲方告知法律規(guī)定，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司招聘?jìng)}庫(kù)管理員。2.物流公司與倉(cāng)庫(kù)管理員簽訂勞動(dòng)合同。