短期項目經理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方擔任短期項目經理的相關事項，經友好協商，達成如下協議：一、項目及職責1.1甲方聘用乙方擔任短期項目經理，負責甲方指定項目的管理工作，包括但不限于項目計劃、組織、協調、控制、溝通、風險管理等。1.2乙方應按照甲方的要求，制定項目計劃，確保項目按照預定的時間、質量和成本完成。1.3乙方應協調項目團隊成員，確保團隊成員明確各自職責，高效協作，共同推進項目進展。1.4乙方應定期向甲方匯報項目進展情況，對項目過程中的問題及時提出解決方案，并按照甲方的要求進行調整。1.5乙方應負責項目資源的整合與協調，確保項目所需的資源得到合理利用。1.6乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，對項目過程中獲取的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。二、聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至項目驗收合格之日終止。2.2乙方應在合同到期前____個工作日向甲方提出續約申請，雙方協商一致后可續簽。2.3乙方向甲方提出提前終止合同的，應提前____個工作日通知甲方，雙方協商一致后可終止合同。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和績效，向乙方支付薪酬。3.2乙方的薪酬包括基本工資、項目獎金、加班費等，具體薪酬標準和支付方式詳見附件。3.3甲方應按時足額支付乙方薪酬，否則乙方有權依法解除本合同。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業秘密、技術秘密等從事與甲方競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按照約定完成項目任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。5.3甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.項目計劃書4.項目預算報表5.保密協議6.薪酬結構說明7.項目管理流程圖8.項目團隊成員名單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成項目任務，或未達到項目質量、進度、成本等方面的要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方薪酬。4.甲方未按照約定提供項目所需的資源。5.甲方提前終止合同，未按約定支付違約金。6.乙方提前終止合同，未按約定承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.短期項目經理：指在合同約定期限內，負責項目管理工作的專業人員。2.項目任務：指甲方根據項目需求，委托乙方完成的具體工作內容。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、技術方案等技術信息。5.保密義務：指乙方在合同期限內及終止后，對甲方保密信息予以保密的義務。6.薪酬：指甲方根據乙方工作量及績效，支付給乙方的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：及時溝通，調整項目計劃，合理分配資源，確保項目按期完成。2.團隊成員協作不暢：加強團隊建設，明確職責分工，定期組織團隊溝通，提高協作效率。3.資源不足：提前規劃資源需求，與甲方溝通，確保項目資源得到合理分配。4.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協議，對涉密信息進行加密存儲和傳輸。5.薪酬糾紛：嚴格按照合同約定支付薪酬，如有爭議，及時協商解決，避免影響項目進展。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供項目任務，乙方負責項目管理及團隊協調。2.甲方需要乙方在特定時間內完成項目