編號：__________兼職勞務合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

兼職勞務合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解釋第二章：兼職崗位及職責2.1崗位描述2.2工作內容2.3工作時間2.4工作條件2.5兼職人員要求第三章：勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4稅收繳納3.5其他補貼和福利第四章：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結束日期4.3續約條款4.4試用期第五章：保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3保密義務5.4違約責任第六章：違約責任6.1兼職人員違約6.2用人單位違約6.3違約賠償第七章：合同終止7.1合同終止條件7.2合同終止程序7.3經濟補償7.4合同終止后的義務第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3訴訟管轄第九章：其他條款9.1變更和解除合同9.2附件9.3合同的生效9.4法律適用9.5送達第十章：權利和義務10.1兼職人員的權利和義務10.2用人單位的權利和義務第十一章：附則11.1合同的修訂11.2合同的保管11.3合同的公示第十二章：附件12.1兼職崗位職責說明12.2兼職人員工作績效考核辦法12.3保密協議附件第十三章：雙方簽字13.1兼職人員簽字13.2用人單位簽字第十四章：合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同失效條件合同編號_________第一章：總則1.2合同雙方：甲方為_________（用人單位名稱），乙方為_________（兼職人員姓名）。1.3合同目的：甲方聘請乙方在甲方指定的崗位上提供兼職勞務，乙方同意提供相應的勞務。1.4合同效力：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年，除非一方提前終止本合同。1.5合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有，本合同的任何修改和補充均需雙方書面同意。第二章：兼職崗位及職責2.1崗位描述：乙方擔任_________（崗位名稱），主要職責包括但不限于_________（具體職責）。2.2工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。2.3工作時間：乙方每周工作時間不超過_________小時，具體工作時間由甲方安排，乙方應服從甲方的調度。2.4工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常履行工作職責。第三章：勞務報酬3.1報酬標準：乙方的勞務報酬為每小時_________元人民幣，按實際工作小時計算。3.2報酬支付方式：甲方通過_________（支付方式，如銀行轉賬、現金等）向乙方支付勞務報酬。3.3報酬支付時間：甲方應在乙方提供勞務后的_________個工作日內支付勞務報酬。3.4稅收繳納：乙方應依法繳納個人所得稅等相關稅費，甲方應依法代扣代繳。3.5其他補貼和福利：甲方視情況給予乙方一定的補貼和福利，具體規定由甲方制定。第四章：合同期限4.1合同開始日期：本合同自_________年_________月_________日起生效。4.2合同結束日期：本合同有效期至_________年_________月_________日。4.3續約條款：如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。4.4試用期：本合同試用期為_________個月，自合同生效之日起計算。第五章：保密協議5.1保密內容：乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，持續至保密信息成為公開信息或不再具有商業價值時止。5.3保密義務：乙方不得向任何第三方泄露或公開甲方的保密信息，不得自行使用或允許他人使用甲方的保密信息。5.4違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第六章：違約責任6.1兼職人員違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。6.2用人單位違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。6.3違約賠償：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據違約程度和損失程度確定。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構：如雙方同意仲裁解決爭議，應提交至_________（仲裁機構名稱）進行仲裁。8.3訴訟管轄：如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地的人民法院具有管轄權。第九章：其他條款9.1變更和解除合同：本合同的變更或解除應書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認。9.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同的生效：本合同自雙方簽字之日起生效。9.4法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.5送達：任何一方通過書面形式發出的通知，均應按照對方提供的地址送達。第十章：權利和義務10.1兼職人員的權利和義務：乙方有權按照本合同約定獲得勞務報酬，并有權拒絕違反法律法規和本合同的行為。乙方應遵守甲方的規章制度，按時提供勞務，并保守甲方的商業秘密。10.2用人單位的權利和義務：甲方有權按照本合同約定支付勞務報酬，并提供乙方的工作條件。甲方應保證乙方的合法權益，不得要求乙方從事違法或者有害其健康的工作。第十一章：附則11.1合同的修訂：本合同的修訂應由雙方書面簽署，并注明“修訂版”字樣。11.2合同的保管：本合同及其附件由雙方共同保管，任何一方不得擅自銷毀或修改。11.3合同的公示：甲方應在合同簽訂后及時在本單位內部公示本合同的內容。第十二章：附件12.1兼職崗位職責說明：詳見附件_________。12.2兼職人員工作績效考核辦法：詳見附件_________。12.3保密協議附件：詳見附件_________。第十三章：雙方簽字13.1兼職人員簽字：（此處留白，供乙方簽字）13.2用人單位簽字：（此處留白，供甲方簽字）第十四章：合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效時間：本合同自_________年_________月_________日起生效。14.3合同失效條件：本合同在有效期屆滿后失效，除非雙方書面同意續約。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指派任務：甲方應根據乙方的技能和時間安排，合理指派工作任務。乙方有權拒絕超出其能力范圍或違反法律法規的任務。1.2工作保護：甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。1.3培訓和學習：甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會，以提高其工作技能和業務水平。1.4工作評價：甲方應對乙方的工作進行定期評價，并提供反饋和改進建議。1.5加班工作：如乙方需加班工作，甲方應按照國家和地方的法律法規支付加班費。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供資料：乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和工作資料，以便甲方合理安排工作。2.2乙方的工作安排：乙方應按照甲方的要求，合理安排自己的工作時間，確保按時完成工作任務。2.3保密和知識產權：乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露給第三方。乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的專利、商標等權益。2.4社會保險和福利：乙方應依法參加社會保險，并享受甲方提供的基本福利。2.5工作成果歸屬：乙方完成的工作成果屬于甲方，乙方不得以任何形式擅自使用或披露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介的角色和責任：第三方中介作為乙方的代理，負責協助乙方與甲方建立和維護勞務關系。中介應誠實守信，提供真實的工作信息，并協助解決工作中的問題。3.2中介費用：中介的傭金由甲方支付，甲方應在支付乙方勞務報酬時扣除相應的中介費用。3.3中介的服務范圍：中介的服務范圍僅限于提供工作介紹和協助簽訂合同，不包括乙方的工作管理和監督。3.4中介的保密義務：中介應對雙方的商業秘密和技術秘密保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介的責任追究：如中介違反合同約定，導致乙方遭受損失的，乙方有權要求中介承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職崗位職責說明2.兼職人員工作績效考核辦法3.保密協議附件4.社會保險和福利政策文件5.第三方中介服務協議6.加班工作記錄表7.工作成果證明文件8.培訓和學習資料9.工作環境安全評估報告10.知識產權保護政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件或違反法律法規，導致乙方無法正常工作。2.甲方未按照約定支付勞務報酬或未及時支付。3.甲方要求乙方從事違法或者有害其健康的工作。4.乙方未按照約定提供真實、準確的個人信息和工作資料。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務或拒絕合理安排的工作。6.乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.乙方未依法參加社會保險或享受甲方提供的基本福利。8.中介未按照約定提供真實的工作信息或協助解決工作中的問題。9.中介未保密雙方的商業秘密和技術秘密。10.雙方未按照約定履行合同義務，導致對方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方提供的工作崗位上，按照約定提供兼職勞務的人員。2.用人單位：指提供工作條件、支付勞務報酬并管理兼職人員的組織或個人。3.勞務報酬：指兼職人員提供勞務所得到的報酬。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法實行的社會福利制度。7.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環境不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件和環境。2.勞務報酬支付問題：查看合同條款，要求甲方按時足額支付勞務報酬。3.工作時間和休息時間沖突：與甲方協商，調整工作時間和休息時間。4.保密信息泄露：立即采取措施防止信息進一步泄露，并與違約方協商解決。5.第三方中介未履行義務：查看中介服務協議，要求中介履行合同義務。6.工作中的人身安全和健康問題：要求甲方提供必