越南勞務(wù)公司合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具備勞務(wù)輸出資質(zhì)的公司，乙方為一家需要雇傭外籍勞務(wù)的公司，雙方為了充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方雇傭甲方勞務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員數(shù)量及崗位1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的提供的勞務(wù)人員名單，確定雇傭數(shù)量和崗位。二、勞務(wù)人員派遣期限1.本合同的有效期為_(kāi)___年，自勞務(wù)人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、勞務(wù)人員待遇1.乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)人員提供合理的工資待遇，并按時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其享有合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞務(wù)人員管理1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿(mǎn)足乙方的工作需求。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行合理安排，確保其合理工作時(shí)間，保障其身心健康。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止或解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.勞務(wù)人員名單2.工資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)以書(shū)面形式明確。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具備勞務(wù)輸出資質(zhì)的公司，乙方為一家需要雇傭外籍勞務(wù)的公司，第三方為勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商，為了充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方雇傭甲方勞務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員數(shù)量及崗位1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的提供的勞務(wù)人員名單，確定雇傭數(shù)量和崗位。二、第三方責(zé)任和權(quán)益1.第三方作為勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。2.第三方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿(mǎn)足乙方的工作需求。3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行合理安排，確保其合理工作時(shí)間，保障其身心健康。4.第三方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其享有合法權(quán)益。5.第三方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。三、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，提出合適的勞務(wù)人員人選，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方對(duì)勞務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。3.甲方有權(quán)要求第三方提供勞務(wù)人員的培訓(xùn)、工作表現(xiàn)和滿(mǎn)意度等相關(guān)信息。4.甲方在支付勞務(wù)人員工資和社保的基礎(chǔ)上，有權(quán)要求第三方提供額外的管理和保障服務(wù)。5.甲方在合同期滿(mǎn)后，有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同，并有權(quán)選擇其他勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商。四、乙方責(zé)任和限制1.乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)人員提供合理的工資待遇，并按時(shí)足額支付。2.乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其享有合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.乙方不得無(wú)故解雇或辭退勞務(wù)人員，不得侵犯其合法權(quán)益。5.乙方不得將勞務(wù)人員安排在不符合其技能和資質(zhì)的工作崗位上。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止或解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.勞務(wù)人員名單2.工資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)，確保勞務(wù)人員的技能和資質(zhì)滿(mǎn)足乙方的需求，同時(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁└咝А踩⒖煽康姆?wù)，降低雙方的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)滿(mǎn)足乙方的需求。作為勞務(wù)輸出方，甲方有責(zé)任和義務(wù)提供具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞務(wù)人員，并監(jiān)督第三方對(duì)勞務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)本合同的約定，甲方可以更好地維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)確保乙方獲得高質(zhì)量的勞務(wù)人員，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家具備勞務(wù)輸出資質(zhì)的公司，乙方為一家需要雇傭外籍勞務(wù)的公司，第三方為勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商，為了充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方雇傭甲方勞務(wù)人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員數(shù)量及崗位1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的提供的勞務(wù)人員名單，確定雇傭數(shù)量和崗位。二、第三方責(zé)任和權(quán)益1.第三方作為勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。2.第三方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿(mǎn)足乙方的工作需求。3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行合理安排，確保其合理工作時(shí)間，保障其身心健康。4.第三方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其享有合法權(quán)益。5.第三方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。三、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，提出合適的勞務(wù)人員人選，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方對(duì)勞務(wù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。3.乙方有權(quán)要求第三方提供勞務(wù)人員的培訓(xùn)、工作表現(xiàn)和滿(mǎn)意度等相關(guān)信息。4.乙方在支付勞務(wù)人員工資和社保的基礎(chǔ)上，有權(quán)要求第三方提供額外的管理和保障服務(wù)。5.乙方在合同期滿(mǎn)后，有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同，并有權(quán)選擇其他勞務(wù)人員管理和保障服務(wù)提供商。四、甲方違約及限制1.甲方應(yīng)按照合同約定，提供符合乙方需求的勞務(wù)人員。2.甲方不得無(wú)故解雇或辭退勞務(wù)人員，不得侵犯其合法權(quán)益。3.甲方不得將勞務(wù)人員安排在不符合其技能和資質(zhì)的工作崗位上。4.甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其享有合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.勞務(wù)人員名單2.工資待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)滿(mǎn)足甲方的需求。作為勞務(wù)輸入方，乙方有責(zé)任和義務(wù)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員名單，確定雇傭數(shù)量和崗位，并監(jiān)督第三方對(duì)勞務(wù)人員的管理和