勞務(wù)派遣精簡(jiǎn)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞務(wù)人員，具體崗位、人數(shù)和派遣期限由雙方另行商定，并以附件形式明確。二、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的工作技能。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，對(duì)派遣人員進(jìn)行接收，并對(duì)其工作進(jìn)行安排和管理。3.乙方向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行商定，并以附件形式明確。4.派遣人員在乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等，由雙方另行商定，并以附件形式明確。三、責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照約定向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.派遣人員在乙方的行為，如涉及違法行為或違反乙方規(guī)章制度，由乙方依法處理。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致，并以附件形式明確。2.合同期滿前，如雙方未書面協(xié)商一致續(xù)約，合同自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以附件形式明確。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣人員名單及崗位、派遣期限2.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.甲方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方對(duì)派遣人員的管理制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方服務(wù)提供商的參與，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)商的選定及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方需求，選定第三方服務(wù)商，第三方服務(wù)商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。2.第三方服務(wù)商負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的工作技能。3.第三方服務(wù)商應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，對(duì)派遣人員進(jìn)行接收，并對(duì)其工作進(jìn)行安排和管理。4.第三方服務(wù)商應(yīng)向乙方提供派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方和第三方服務(wù)商另行商定，并以附件形式明確。5.第三方服務(wù)商應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員在乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等，并由甲方和第三方服務(wù)商另行商定，并以附件形式明確。二、甲方權(quán)益的保障1.甲方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)商提供的派遣人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合乙方的需求。2.甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)商在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照約定提供符合質(zhì)量要求的派遣人員。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，對(duì)第三方服務(wù)商進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)第三方服務(wù)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的需求變化，與第三方服務(wù)商協(xié)商調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。5.甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)商承擔(dān)因派遣人員原因?qū)е碌囊曳綋p失。三、乙方的義務(wù)及限制1.乙方應(yīng)按照約定向第三方服務(wù)商支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方服務(wù)商提供的派遣人員名單，對(duì)派遣人員進(jìn)行接收，并對(duì)其工作進(jìn)行安排和管理。3.乙方不得無(wú)故解雇或辭退甲方派遣的員工，除非員工存在嚴(yán)重的違規(guī)行為。4.乙方不得對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待或者限制其人身自由等不人道的行為。5.乙方在解雇或辭退甲方派遣的員工時(shí)，應(yīng)提前通知甲方和第三方服務(wù)商，并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致，并以附件形式明確。2.合同期滿前，如雙方未書面協(xié)商一致續(xù)約，合同自動(dòng)終止。六、第三方介入的意義和目的1.第三方服務(wù)商的介入，有利于甲方減輕人力資源管理的負(fù)擔(dān)，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.第三方服務(wù)商的介入，有利于乙方快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整人力資源配置。3.第三方服務(wù)商的介入，有利于甲方和乙方實(shí)現(xiàn)資源共享，降低人力成本。4.第三方服務(wù)商的介入，有利于甲方和乙方提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于保障甲方的權(quán)益，確保乙方的需求得到滿足。2.甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于甲方對(duì)派遣人員質(zhì)量和數(shù)量的控制，降低甲方的人力成本。3.甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合法律法規(guī)和合同約定。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.第三方服務(wù)商的資質(zhì)證明2.派遣人員名單及崗位、派遣期限3.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.甲方對(duì)第三方服務(wù)商的考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方對(duì)派遣人員的管理制度第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并委托第三方服務(wù)商負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方服務(wù)商共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)商的選定及職責(zé)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，選定第三方服務(wù)商，第三方服務(wù)商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。2.第三方服務(wù)商負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備乙方所需的工作技能。3.第三方服務(wù)商應(yīng)按照甲方和乙方提供的派遣人員名單，對(duì)派遣人員進(jìn)行接收，并對(duì)其工作進(jìn)行安排和管理。4.第三方服務(wù)商應(yīng)向乙方提供派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方和第三方服務(wù)商另行商定，并以附件形式明確。5.第三方服務(wù)商應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員在乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等，并由甲方和第三方服務(wù)商另行商定，并以附件形式明確。二、乙方權(quán)益的保障1.乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)商提供的派遣人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合乙方的需求。2.乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)商在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照約定提供符合質(zhì)量要求的派遣人員。3.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)第三方服務(wù)商進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)第三方服務(wù)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身需求變化，與第三方服務(wù)商協(xié)商調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。5.乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)商承擔(dān)因派遣人員原因?qū)е碌囊曳綋p失。三、甲方的義務(wù)及限制1.甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)商具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，如因甲方原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方應(yīng)按照約定向第三方服務(wù)商支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方不得無(wú)故解雇或辭退第三方服務(wù)商派遣的員工，除非員工存在嚴(yán)重的違規(guī)行為。4.甲方不得對(duì)第三方服務(wù)商派遣的員工進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待或者限制其人身自由等不人道的行為。5.甲方在解雇或辭退第三方服務(wù)商派遣的員工時(shí)，應(yīng)提前通知第三方服務(wù)商和乙方，并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致，并以附件形式明確。2.合同期滿前，如雙方未書面協(xié)商一致續(xù)約，合同自動(dòng)終止。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于保障乙方的權(quán)益，確保甲方的派遣人員能夠滿足乙方的需求。2.乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于乙方對(duì)派遣人員質(zhì)量和數(shù)量的控制，降低乙方的運(yùn)營(yíng)成本。3.乙方作為接收單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，有利于乙方對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的行為符合法律法規(guī)和合同約定。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)，有利于乙方更好地發(fā)揮自身在合同履行過(guò)程中的主導(dǎo)作用，提升乙方的決策權(quán)和執(zhí)行力。2.弱化甲方為主導(dǎo)，