旅游行業技術人員合同特別規定合同編號：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系人：______________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：__________性別：________________________身份證號：____________________聯系電話：____________________地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方旅游行業擔任技術人員一職，特制定本合同特別規定。一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方的技術人員，負責旅游行業相關的技術研發、維護及優化工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成技術任務，確保旅游行業技術的穩定運行。3.乙方應積極參與甲方組織的技術培訓和學習，不斷提升自身技術水平。二、合同期限1.本合同期限為____年，自合同簽署之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。3.乙方請假應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工資構成包括基本工資、獎金、補貼等。3.乙方績效獎金根據工作完成情況和甲方規定發放。五、技術與知識產權1.乙方在合同期內所從事的技術研發、創新等工作，屬于甲方職務作品，歸甲方所有。2.乙方應遵守國家有關知識產權法律法規，保護甲方的技術秘密和商業秘密。3.乙方在合同期內獲得的榮譽、專利等成果，應注明甲方為第一完成單位。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續保守甲方的技術秘密和商業秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.保密期限為____年，自乙方知悉甲方秘密之日起計算。七、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照法律規定支付違約金。2.乙方合同期滿，本合同自行終止。3.乙方在合同期內出現嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除合同。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。3.甲方未按照約定支付工資、獎金等，乙方有權要求甲方支付違約金。九、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方技術成果證明文件4.保密協議5.技術成果轉讓協議（如有）6.培訓協議（如有）7.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成技術任務的，視為違約。2.乙方未遵守保密義務，泄露甲方技術秘密或商業秘密的，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓、晉升等機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.技術人員：指在旅游行業從事技術研發、維護及優化工作的人員。2.職務作品：指乙方在合同期內所從事的技術研發、創新等工作。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的商業信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.技術任務完成情況難以界定：雙方可簽訂詳細的技術任務書，明確任務要求和完成標準。2.保密義務履行困難：加強乙方對保密義務的認識，定期進行保密培訓。3.工資獎金支付糾紛：明確工資獎金支付標準和時間，雙方可簽訂工資獎金支付協議。4.培訓晉升機會爭議：甲方應制定明確的培訓晉升政策，并告知乙方。5.合同解除爭議：雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如有爭議，可協商解決或訴諸法律。五