法律行業(yè)律師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方律師，應(yīng)全面履行律師職責(zé)，為甲方提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：法律咨詢、合同審查、訴訟代理、法律培訓(xùn)、法律文件起草等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方依法享受各項社會保險待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方工作績效及甲方經(jīng)營狀況發(fā)放。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方提供的所有業(yè)務(wù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績效評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供法律服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定工作時間上班，或未按時完成工作任務(wù)。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方提前解除合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動者，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：指勞動者根據(jù)工作性質(zhì)、工作時間、勞動強度等獲得的工資、獎金、津貼等。7.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位提供的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的工作績效評估體系，定期對乙方進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資及社會保險。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月與乙方溝通，了解乙方意愿，如需續(xù)簽則雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為律師事