勞動合約封面建筑材料合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《勞動法》規定支付。（1）__________（2）__________（3）__________第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規定享受帶薪年休假。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照《勞動法》和國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按時參加社會保險，甲方有權對乙方提供的社會保險資料進行核實。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規規定可以解除勞動合同的其他情形。7.3乙方解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。第八條經濟補償8.1甲方按照《勞動法》和國家有關規定，向乙方支付經濟補償。8.2乙方解除勞動合同，符合規定條件的，甲方應支付乙方經濟補償。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，都應予以保密。9.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同書8.甲方規章制度9.乙方崗位職責說明10.乙方工作報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作內容履行崗位職責，視為違約。3.乙方未按照甲方規定的時間、地點、方式參加社會保險，視為違約。4.乙方未按照甲方規定的時間、地點、方式參加培訓和學習，視為違約。5.乙方未按照甲方規定的時間、地點、方式提供個人信息，視為違約。6.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。3.經濟補償：用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內，對用人單位的商業秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密的義務。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務發生分歧而產生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：通知乙方按時到崗，如乙方無正當理由仍不到崗，按違約處理。2.乙方工作不符合要求：及時向乙方提出指導意見，給予培訓機會，如仍不符合要求，按違約處理。3.乙方未參加社會保險：通知乙方按照甲方規定參加社會保險，如乙方仍不參加，按違約處理。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，如造成損失，要求乙方賠償。5.勞動爭議產生：協商解決，協商不成時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑材料生產企業與新入職員工簽訂勞動合同。2.建筑材料生產企