體育事業單位聘用合同樣本合同編號：__________體育事業單位聘用合同與鑒于甲方為體育事業單位，乙方愿意加入甲方，雙方同意遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方到職之日起計算。第二條乙方的崗位、職責及工作任務2.1乙方在甲方的崗位為：____。2.2乙方的主要職責及工作任務為：____。第三條乙方的工資待遇3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫療保險、住房公積金等。3.3乙方在試用期內的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家法定節假日放假規定享有假期，包括但不限于春節、國慶節、中秋節等。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內，甲乙雙方同意合同變更、解除或終止的，應提前____天書面通知對方。6.2甲方解除或終止本合同時，應依法支付乙方經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反本合同，導致乙方受到損失的，應賠償乙方因此所受到的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方單位資質證明文件5.甲方單位授權書6.合同期限內的工作計劃和目標7.乙方績效考核標準8.乙方培訓計劃9.勞動保護設施和勞動條件的相關資料10.社會保險、醫療保險、住房公積金等相關政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定甲方違反合同。2.甲方未提供合同約定的勞動保護設施和勞動條件，認定甲方違反合同。3.甲方未按約定提供福利待遇，認定甲方違反合同。4.乙方未按約定完成工作任務，認定乙方違反合同。5.乙方未按約定提前通知解除或終止合同，認定乙方違反合同。6.甲乙雙方未按約定履行合同其他條款，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育事業單位。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.試用期：指乙方在甲方工作的試用階段。5.工資：指乙方在甲方工作的勞動報酬。6.福利待遇：指甲方應提供給乙方的各項福利。7.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.住房公積金：指甲方應為乙方繳納的住房公積金。9.勞動保護：指甲方應提供的勞動安全、衛生、防護設施和條件。10.勞動條件：指甲方應為乙方提供的工作環境和工作條件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協商無果的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供相應的勞動保護設施和勞動條件；協商無果的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供相應的福利待遇；協商無果的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時對乙方進行工作指導和培訓，要求乙方按約定完成工作任務；協商無果的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：合同解除或終止時，甲方未依法支付乙方經濟補償。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求依法支付經濟補償；協商無果的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為體育事業單位，需要聘請專業人才從事