學校教師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事教師工作，具體職責如下：1.承擔__________課程的教學任務；2.參與__________課程建設及教學改革；3.參與__________科研項目的研究；4.完成甲方交付的其他工作任務。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。具體內容包括：1.乙方享有國家規定的休息休假權利；2.乙方的工作時間和休息休假按照國家和甲方制度執行；3.甲方為乙方提供必要的培訓和晉升機會；4.甲方為乙方繳納社會保險費，并按月足額支付乙方工資。四、勞動報酬第四條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執行。乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。五、保密條款第五條乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方教學、科研、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。違反本條款的，乙方應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，合同自然終止；2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方；3.甲方提前解除合同的，應根據國家規定給予乙方經濟補償；4.乙方因嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同；5.甲方因客觀原因需要裁減人員，按照國家規定程序執行。七、爭議解決第七條雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定第八條本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。九、合同的生效、修改和解除第九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿前，雙方如需修改或解除合同，應書面簽訂變更協議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度匯編6.甲方薪酬制度詳細說明7.社會保險參保證明8.公積金繳納證明9.乙方工作成果證明（如有）10.雙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作環境或條件，認定違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，認定違約。4.甲方未按約定提供培訓和晉升機會，認定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定違約。6.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息，認定違約。7.雙方未按照約定解除或終止合同，認定違約。8.乙方提前解除合同未按規定通知甲方，認定違約。9.甲方提前解除合同未按規定給予乙方經濟補償，認定違約。10.甲方違法解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.固定期限：指勞動合同雙方約定期限，自合同生效之日起至合同終止日止。3.工作內容：指乙方在甲方從事的具體工作職責。4.經濟補償：指甲方根據國家規定和合同約定，解除或終止合同時支付給乙方的補償。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。6.機密信息：指涉及國家安全、公共安全、他人隱私等信息，需保密的資料。7.違約行為：指合同一方未履行合同義務或履行義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境和條件不符合約定：乙方可與甲方協商改善，協商不成可請求勞動監察部門介入。2.工資支付問題：乙方應保留相關工資支付證據，如發生拖欠或不足額支付，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密協議違約：如乙方泄露商業秘密或機密信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.解除和終止合同爭議：嚴格按照合同約定和法律規定執行，如有爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟解決。5.培訓和晉升機會：甲方應履行合同約定，為乙方提供培訓和晉升機會，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新入職教師簽訂勞動合同。2.甲方與在崗教師續簽勞動合同。3.甲方與教