第5頁共5頁2024年勞務合同特殊工種范文甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款，正規勞動合同范本。一、合同類型和期限第一條：甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自____年____月____日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作內容第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條：乙方實行工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條：甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條：乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、_____和勞動條件第八條：對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。第九條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第十條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第十一條：乙方試用期的工資標準為____元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。第十二條：乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_____。其標準分別為____元/月、____元/月、____元/月、____元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____元。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。第十三條：甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。第十四條：甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十五條：非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業_____標準支付乙方停工生活費。第十六條：甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為____元。第十七條：乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會_____和福利待遇第十八條：甲方應按國家和地方有關社會____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____相關手續。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年勞務合同特殊工種范文（二）勞務合同編號：___________甲方：（雇主）名稱：_____________住所：_____________法定代表人：_____________聯系電話：_____________乙方：（勞務人員）姓名：_____________性別：_____________身份證號碼：_____________住址：_____________聯系電話：_____________鑒于甲方需要從事特殊工種的勞務工作，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方自愿達成以下協議并共同遵守。第一條工作內容和工作時間1.1甲方聘請乙方為特殊工種勞務人員，工作內容為：___________________。1.2甲方和乙方約定工作時間為每周______小時，工作地點為：______________。第二條勞務期限2.1本合同的勞務期限為______年/月/日至______年/月/日，共計______個月/周。2.2如有需要延長勞務期限，須雙方協商一致，并在合同到期前______天書面通知對方。第三條勞務報酬和支付方式3.1乙方為甲方提供勞務，每月工資為人民幣___________元。3.2甲方將于每月的______日將工資支付至乙方指定的銀行賬戶或現金支付，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。第四條勞務保密4.1乙方在履行勞務過程中可能接觸到甲方的商業秘密或其他機密信息，乙方保證遵守保密義務，不得泄露給第三方。乙方應對相關信息進行妥善保管，不得利用該信息進行非法活動。4.2乙方保證在合同終止或解除后仍然保守甲方的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方披露或利用。第五條勞動保護和社會保險5.1甲方應提供必要的勞動保護設施和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方按照國家規定為乙方繳納工傷保險、社會醫療保險、失業保險和養老保險。第六條解除合同6.1若乙方故意違反勞務合同規定，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2若乙方因疾病或意外而無法履行勞務，需提供醫院出具的證明文件，甲方則有權解除合同。6.3雙方一致同意解除合同的，應當提前______天書面通知對方。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2若在履行本合同過程中發生任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定