第4頁共4頁消防安全工作考評和獎懲制度1、考評目的：（1）了解每個員工開展崗位防火巡查的情況，落實消防安全職責、制度和操作規程的情況；（2）促進員工學習消防安全知識；（3）提高單位員工消防安全意識和防火檢查的能力；（4）作為人員獎懲、加薪、罰款、解聘的重要依據之一。2、考評內容（1）各部門、崗位人員貫徹國家消防法規、技術規范等規章制度的情況；（2）落實單位消防安全管理制度、崗位責任制的情況；（3）落實防火巡查制度、防火檢查制度的情況；（4）落實消防安全相關操作規程、用火用電等制度等其他相關制度的情況；（5）落實火災隱患整改的情況；（6）其他有關消防安全的情況。3、考評方式抽查員工貫徹國家法律法規、技術標準等規章制度的情況，落實消防安全管理制度、崗位責任情況，落實防火巡查、檢查制度的情況，落實消防安全相關操作規程、用火用電等制度的情況，落實火災隱患整改情況及其他有關消防安全的情況，檢查各類表格的填寫情況、重點部位人員在位情況、員工對各類消防安全知識及操作規程的掌握情況等。二、獎罰規定1、獎罰權限有關消防安全工作的獎勵與處罰由消防安全歸口管理部門根據員工實際表現情況提出意見，經單位消防安全責任人或消防安全管理人批準后實施。2、獎罰程序（1）消防安全歸口管理部門根據各部門消防安全工作的落實情況及防火巡查、檢查情況，擬定獎懲專門報告；（2）獎懲專門報告由消防安全歸口管理部門遞交單位消防安全責任人或消防安全管理人審批；（3）由消防安全歸口管理部門起草獎懲專門報告，經批準后獎懲決定由在當事人當月工資中兌現；（4）經批準的獎懲專門報告原件由消防安全歸口管理部門保存，存檔備查。三、消防工作獎勵、處罰規定１、消防工作獎勵規定（1）全面掌握消防安全工作法律、法規、各項規章制度職責，并嚴格落實崗位職責的員工，一次性獎勵____元；（2）積極參加單位內部____的各類消防安全活動，表現突出的，一次性獎勵____元；（2）積極開展防火巡查、檢查工作，認真填寫巡查檢查記錄，能夠確保單位內部消防設施完好有效，表現突出的，一次性獎勵____元；（3）認真落實崗位職責，確保所負責區域內消防設施完整好用，表現突出的，一次性獎勵____元；（4）積極落實火災隱患整改制度，表現突出的，一次性獎勵____元；（5）積極配合消防部門檢查、指導工作，表現突出的，一次性獎勵____元；（6）在消防安全教育考核中成績排名前三位的，依次獎勵____元、____元、____元。２、處罰規定（1）有下列行為之一的處以____元罰款。1）防火巡查不到位，未認真匯總巡查情況的；2）用火、用電有違章情況的；3）消防安全重點部位人員不在崗的；4）檢查中發現不知消防器材正確使用的或對消防知識不熟的；5）無故不參加消防演練、培訓和考試的；6）參加消防安全考試成績不合格或存在舞弊行為的；（２）有下列行為之一的處以____元罰款。1）對本部門存在火災及安全隱患，未按期整改的。在火災隱患未消除之前部門未落實防范措施，不能保障消防安全的；2）在安全出口或疏散通道上堆放雜物或其它影響疏散的障礙物的。在營業、工作期間，將安全出口上鎖、遮擋或將消防安全疏散標志遮擋覆蓋的。3）因管理不善而造成消防設施損壞或丟失的，除照價賠償外，處罰款；4）刁難消防監督人員執行工作的。5）發現隱患不及時上報，不采取措施處理的；6）用電不使用安全保險裝置或亂搭亂拉電線的，使用電熱設備擅自離崗或下班后不按規定切斷電源熄滅火種的；（３）有下列行為之一的處以____元以上罰款或追究刑事責任。1）在單位區域內擅自動用明火，使用電、氣焊未辦理動火申請表的；動火現場未配備滅火器，未清理周邊易燃可燃物的；如因此造成火災的，追究刑事責任；2）埋壓、圈占、堵塞消防通道而影響應急疏散的；如火災事故因此造成人員傷亡的，追究刑事責任；3）施工現場有明火作業無現場監護人、防火負責人的（除根據文明施工責任書中規定的處罰外），對責任單位或個人處罰款；如因此造成初起火災未能及時撲滅的，追究刑事責任；4）不按操作程序，野蠻操作造成火災事故的，依法追究刑事責任____有限公司（簽章）年月日消防安全工作考評和獎懲制度（二）1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；D、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；E、謊報火警；F、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；D、強迫其他員工違規操作的管理人員；E、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。消防安全工作考評和獎懲制度（三）（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由單位相關部門具體執行考評工作。（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。（四）考評細則：1.考評共從以下幾個方面進行：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關制度、職責的落實情況。2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。3.對在消防安全工作中成績突出的部門和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。消防安全工作考評和獎懲制度（四）（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。（二）由單位相關部門具體執行考評工作。（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。（四）考評細則：1.

考評共從以下幾個方面進行：（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；（3）其他有關制度、職責的落實情況。2.考評以當年每月單位內消防安全工作月