第4頁共4頁職業健康衛生管理制度模板1總、則1.1根據《____安全生產法》、《____礦山安全法》、《____職業病防治法》等法律法規具體要求，依照職業病防治工作"預防為主、防治結合"的方針制定本制度。1.2制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護，進一步加強公司的職業衛生管理，促進公司生產、經濟發展和和諧穩定。____公司鼓勵研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業衛生管理和職業病防治活動。3職業衛生管理各部門職責：3.1安全部負責公司職業病預防、統計管理工作。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，對各施工生產項目部的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。3.2經理辦公室負責建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案，____職工進行體檢。3.3勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業禁忌癥患者上崗，不得安排未經職業健康檢查的勞動者上崗；對在職業健康體檢中發現的職業病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3.4各基層單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業。建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。3.5員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。4內容與要求4.1總則4.2職業健康監護（1）按結合生產實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關特定體檢，保證職業健康監護工作的落實。（2）職工的體檢由安全部、醫院會同勞資部、公司工會結合用工安排協同制定體檢計劃。（3）上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進行體檢。（4）換崗前體檢。因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。（5）退休前體檢。到年齡退休的員工需進行體檢。（6）特定的體檢。司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。（7）建立職業衛生檔案室，保管保存相關檔案資料。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛生職業防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數超過三十天（含），停發住院期間獎金。使得病情在最小范圍內得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。4.3職業危害檢測4.4職業危害控制（1）放射不同有毒、有害物質生產過程布置在同一建筑物內時，毒害大與毒害小的應隔開。（2）有毒、有害物質的發生源應布置在工作地點和機械通風或自然通風的下風側。（3）如布置在多層建筑物內時，對散熱和有氣體的生產過程應布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應采取有效措施防止污染上層的空氣。（4）經常有人通行的地道應有自然通風或機械通風裝置，并不的敷設有毒液體或有毒氣體的管道。夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產中紅外線和紫外線主要火焰和加熱的物體，如氣焊和氣割等。確保作業場所的光照度符合操作要求。5相關記錄5.1《體檢計劃》5.2《人員的任命書》5.3接塵史、接觸噪音史證明5.4《職業病診斷申請書》5.5用人單位出具的職業史證明5.6《矽肺檔案》6附則6.1本制度與國家和上級有關法律法規相抵觸的，按國家和上級法律法規執行。6.2本制度由安全部負責解釋。6.3本制度自發布之日起施行。職業健康衛生管理制度模板（二）一、應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。二、應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。三、對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。四、要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。五、要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。六、生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。七、加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。八、要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。九、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。十、要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。十一、做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。職業健康衛生管理制度模板（三）一、應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。二、應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。三、對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。四、要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。五、要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。六、生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。七、加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。八、要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。九、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需____檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。十、要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。十一、做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。十二、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。職業健康衛生管理制度模板（四）1總、則1.1根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規具體要求，依照職業病防治工作"預防為主、防治結合"的方針制定本制度。1.2制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護，進一步加強公司的職業衛生管理，促進公司生產、經濟發展和和諧穩定。____公司鼓勵研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業衛生管理和職業病防治活動。3職業衛生管理各部門職責：3.1安全部負責公司職業病預防、統計管理工作。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，對各施工生產項目部的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。3.2經理辦公室負責建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。3.3勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業禁忌癥患者上崗，不得安排未經職業健康檢查的勞動者上崗；對在職業健康體檢中發現的職業病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3.4各基層單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業。建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。3.5員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。4內容與要求4.1總則____公司職業衛生工作在業務上納入公司安全部管理。4.1.2安全部需配置專職職業衛生管理人員，職業衛生管理人員在執行任務時，可以進入生產現場了解情況，索取有關資料，生產單位不得拒絕和隱瞞真相。4.1.3嚴格執行國家有關女工勞動保護的規定，充分照顧女工的生理特點，保護女工在經期、孕期、產期和哺乳期的健康。4.1.4發生急性中毒事故必須就地組織搶救治療，并在事故發生的七十二小時（重大急性中毒事故應在二十四小時，重大急性中毒事故指一次死亡一至二人或急性中毒三人以上的事故）內向所在地勞動衛生監督機構及企業主管部門及當地勞動部門報告4.1.5確保用于預防和治理職業病危害、職業衛生評價、檢測、健康監護和職業衛生培訓等相關費用。4.1.6患職業病的職工，按照規定享受工傷保險的待遇。4.2職業健康監護4.2.1職業健康體檢（1）按結合生產實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關特定體檢，保證職業健康監護工作的落實。（2）職工的體檢由安全部、醫院會同勞資部、公司工會結合用工安排協同制定體檢計劃。（3）上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進行體檢。（4）換崗前體檢。因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。（5）退休前體檢。到年齡退休的員工需進行體檢。（6）特定的體檢。司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。（7）建立職業衛生檔案室，保管保存相關檔案資料。____公司不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善放置，對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。____公司對接觸有毒有害工種的員工進行定期健康檢查，期限一般不超過二年，危害嚴重的應每年檢查一次，疑似放射損傷的人員或診斷為放射性疾病的員工，每年須檢查一次，并由具有資質的職業健康技術服務機構或由職工醫院對接觸職業危害的作業人員進行針對性職業健康體檢。4.2.5員工在健康檢查所占用的生產、工作時間、按正常出勤處理、外出檢查、應按出差處理。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛生職業防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數超過三十天（含），停發住院期間獎金。4.2.6員工被診斷患有職業病后，公司應根據職業病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養，并按國家規定享受職業病待遇。____公司應對從事接觸職業病危害的作業人員定期輪換。____公司一旦發現傳染病例，必須采取必要的隔離措施，并及時通報公司有關部門以及地方政府相關部門。使得病情在最小范圍內得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。4.3職業危害檢測4.3.1粉塵、毒物濃度超過國家標準的作業場所，每三個月測定一次，噪聲、振動、放射性物質及其它有害物質強度超過國家衛生標準的作業場所，每六個月測定一次，經驗收認定有毒有害物質的濃度、強度未超過國家標準的作業場所，一年測定一次。4.3.2對存在職業危害的作業場所，必須進行防護措施落實情況、員工勞動保護用品穿戴情況的專項檢查，嚴格落實"四級"檢查制度。4.3.3對職業危害檢測出的異常指標進行分析，找出產生的原因，落實整改措施，努力降低和減少職業危害的產生。____公司安全部配合有關部門做好粉塵、噪聲、有毒有害氣體、輻射、水污染等職業危害的檢測工作，并做好數據存檔。4.4職業危害控制4.4.1新建、擴建、改建工程項目的設計必須符合國家工業設計衛生標準，勞動衛生防護設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。4.4.2防塵技術措施。4.4.2.1凡有粉塵作業的單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準（2mg/m3以下），嚴禁干式作業。4.4.2.2有粉塵作業的單位應加強對通風除塵設施的維護與保養，并建立操作、維護、檢修管理制度；除特殊情況外，任何單位未經公司安全部同意不得停止運行或拆除防塵設施。4.4.2.3凡進入有粉塵危害的作業場所，必須按規定正確佩戴好防塵口罩等個人防護用品；職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關標準。4.4.2.4有粉塵作業的單位應加強對職工的防塵知識教育，對新上崗職工需從事粉塵作業的，公司各級安全教育必須要有防塵知識內容，并經考試合格后可從事粉塵作業。4.4.2.5有粉塵作業的單位應當實行清潔生產，經常保持作業場所的清潔衛生和地面潤濕，以減少二次揚塵。4.4.2.6作業場所的粉塵濃度超過10mg/m3的產塵點或職工個體呼吸粉濃度超過5mg/m3時，由單位主管生產領導組織有關人員進行原因分析，并將分析報告報公司安全部。4.4.3防毒技術措施4.4.3.1依靠科學技術，改革工藝，使生產過程機械化、密閉化；禁止使用危害嚴重的化工產品，加強通風。4.4.3.2作業人員嚴格執行操作規程，熟練掌握操作方法，嚴防錯誤操作，穿戴好個人防護用品。4.4.3.3消除或減少鉛毒發生源，降低生產環境空氣中鉛煙濃厚，達到國家規定標準0.03mg/m3以下。4.4.3.4在那些通風不良的電焊作業場所盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，用自動焊代替手工焊等措施，使空氣中錳煙濃度降低到0.2mg/m立方以下，有錳煙作業場所內嚴禁吸煙，喝水，進食。4.4.3.5噴漆時，用采用密閉的操作或局部抽風排毒等綜合性預防措施，使苯在空氣中的濃度下降到國家衛生標準（40mg/m3）以下（甲苯、二甲苯為100mg/m3）。4.4.3.6在進入密閉的場所，如地下室、油罐等環境工作時，應戴防毒面具。4.4.3.7產生有毒有害物質的作業場所，有害物質發生源的布置應符合下列要求：（1）放射不同有毒、有害物質生產過程布置在同一建筑物內時，毒害大與毒害小的應隔開。（2）有毒、有害物質的發生源應布置在工作地點和機械通風或自然通風的下風側。（3）如布置在多層建筑物內時，對散熱和有氣體的生產過程應布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應采取有效措施防止污染上層的空氣。（4）經常有人通行的地道應有自然通風或機械通風裝置，并不的敷設有毒液體或有毒氣體的管道。4.4.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產中紅外線和紫外線主要來源于火焰和