疫情期間農民工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（農民工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息休假。2.2乙方在疫情期間，應按照甲方要求進行健康檢查，并遵守疫情防控相關規定。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規定的標準支付，確保不低于當地最低工資標準。3.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：每月]，甲方應在支付周期結束后[填寫支付時間，如：5日內]支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產規定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產規定。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為[填寫合同期限，如：一年]，自雙方簽字之日起生效。6.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應提前[填寫提前通知時間，如：30日]書面通知對方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如：崗位說明書、工作規章制度等]。甲方（用人單位）：____________乙方（農民工）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（農民工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（擔保方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。同時，為確保甲方權益，引入第三方作為擔保方，負責監督乙方履行合同義務。第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息休假。2.2乙方在疫情期間，應按照甲方要求進行健康檢查，并遵守疫情防控相關規定。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規定的標準支付，確保不低于當地最低工資標準。3.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：每月]，甲方應在支付周期結束后[填寫支付時間，如：5日內]支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產規定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產規定。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為[填寫合同期限，如：一年]，自雙方簽字之日起生效。6.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應提前[填寫提前通知時間，如：30日]書面通知對方。第七條甲方權益保障7.1乙方同意將其工資的[填寫比例，如：20%]作為履約保證金，由第三方保管。若乙方違反本合同約定，甲方有權扣除相應金額作為違約金。7.2甲方有權根據乙方的績效表現，給予乙方相應的獎勵或額外福利。7.3甲方在合同期內有權調整乙方的崗位和工作內容，但需確保乙方的權益不受損害。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同約定，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。8.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第九條第三方職責9.1第三方作為擔保方，負責監督乙方履行合同義務。9.2第三方應在甲方請求下，協助甲方處理乙方違約事宜。9.3第三方應確保履約保證金的安全和合法使用。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如：崗位說明書、工作規章制度等]。甲方（用人單位）：____________乙方（農民工）：____________第三方（擔保方）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在確保甲方在勞動合同中的權益得到充分保障。通過引入第三方作為擔保方，加強對乙方違約行為的約束，同時增加甲方的權利條款和多種利益條款，使甲方在勞動合同中占據主導地位。這種合同模式有助于維護甲方的合法權益，提高合同的履行效率，同時也為農民工提供了更穩定的就業保障。在第三方介入的過程中，可以更好地協調雙方利益，促進合同的順利履行，從而實現甲方、乙方和第三方共贏的局面。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用工單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]第三方（調解方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]鑒于甲方為合法用工單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。同時，為確保乙方權益，引入第三方作為調解方，負責處理合同履行過程中出現的爭議。第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息休假。2.2乙方在疫情期間，應按照甲方要求進行健康檢查，并遵守疫情防控相關規定。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規定的標準支付，確保不低于當地最低工資標準。3.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：每月]，甲方應在支付周期結束后[填寫支付時間，如：5日內]支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產規定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產規定。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為[填寫合同期限，如：一年]，自雙方簽字之日起生效。6.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應提前[填寫提前通知時間，如：30日]書面通知對方。第七條乙方權益保障7.1甲方同意將其工資的[填寫比例，如：20%]作為履約保證金，由第三方保管。若甲方違反本合同約定，乙方有權扣除相應金額作為違約金。7.2乙方有權根據甲方的績效表現，獲得相應的獎勵或額外福利。7.3乙方在合同期內有權拒絕不合理的工作安排，保護自身合法權益。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同約定，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方不得低于乙方當地最低工資標準支付工資。8.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。第九條第三方職責9.1第三方作為調解方，負責處理合同履行過程中出現的爭議。9.2第三方應在甲方和乙方請求下，協助雙方解決問題。9.3第三方應確保履約保證金的安全和合法使用。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2若協商不成，任何一方均有權向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：[列出附件名稱，如：崗位說明書、工作規章制度等]。甲方（用工單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（調解方）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。總結：第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在確保乙方在勞動合同中的權益得到充分保障。通過引入