護理臨時聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[量身定做的編號]護理臨時聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護理人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為臨時聘用合同，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。2.合同期限內，乙方應按照甲方要求提供護理服務。二、工作內容和職責1.乙方的工作內容為：[具體工作內容]2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方要求，提供專業的護理服務，確保服務質量。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：[具體報酬]元/月（人民幣，下同）。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照國家的有關規定支付加班費。3.乙方在合同期限內，如因特殊情況需要離職，甲方應支付乙方一個月的工資作為經濟補償。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應如實提供本人的社會保險資料，并配合甲方辦理相關手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和工作條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期限內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.在合同期限內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為一個月工資。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同附件：[列出附件名稱，如：崗位職責描述、工作場所安全規程等]甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導護理臨時聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護理人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為臨時聘用合同，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。2.合同期限內，乙方應按照甲方和丙方的要求提供護理服務。二、工作內容和職責1.乙方的工作內容為：[具體工作內容]2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方和丙方的要求，提供專業的護理服務，確保服務質量。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：[具體報酬]元/月（人民幣，下同）。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照國家的有關規定支付加班費。3.乙方在合同期限內，如因特殊情況需要離職，甲方應支付乙方一個月的工資作為經濟補償。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應如實提供本人的社會保險資料，并配合甲方辦理相關手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和工作條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期限內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、甲方權益主導1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現進行評估，并有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金。2.甲方有權根據業務需要和乙方的表現，隨時調整乙方的工作崗位和工作內容。3.乙方如違反甲方或丙方的規定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反合同約定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期限內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、違反保密義務等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入可以為甲方提供更加專業和全面的人力資源管理服務，提高甲方的管理效率和護理服務質量。2.丙方作為獨立的第三方主體，可以對乙方的工作表現進行客觀的評估，有助于甲方更好地管理和激勵乙方。十一、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為聘用單位，有權對乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬等進行調整和管理。2.甲方為主導的目的在于確保甲方的利益得到最大化的保護，同時提高護理服務的質量和效率。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整。]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導護理臨時聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護理人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為臨時聘用合同，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。2.合同期限內，乙方應按照甲方和丙方的要求提供護理服務。二、工作內容和職責1.乙方的工作內容為：[具體工作內容]2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方和丙方的要求，提供專業的護理服務，確保服務質量。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：[具體報酬]元/月（人民幣，下同）。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應按照國家的有關規定支付加班費。3.乙方在合同期限內，如因特殊情況需要離職，甲方應支付乙方一個月的工資作為經濟補償。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應如實提供本人的社會保險資料，并配合甲方辦理相關手續。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和工作條件。2.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期限內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、乙方權益主導1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現進行評估，并有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金。2.乙方有權根據業務需要和個人的職業發展規劃，隨時與丙方溝通并調整工作崗位和工作內容。3.乙方在合同期限內，有權享受丙方提供的職業培訓和職業發展機會。八、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反合同約定，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期限內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、違反保密義務等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入可以為乙方提供更加專業和全面的人力資源管理服務，幫助乙方實現職業發展規劃。2.丙方作為獨立的第三方主體，可以對乙方的工作表現進行客觀的評估，有助于乙方獲得更好的職業發展機會。十一、乙方為主