教育行業輔導員派遣協議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業人力資源服務提供商，乙方為教育行業機構，雙方為了更好地開展輔導員派遣服務，經友好協商，達成如下協議：第一條派遣人員1.1甲方根據乙方的需求，派遣合格的教育輔導員到乙方從事輔導員工作。1.2甲方應確保派遣人員的質量，滿足乙方的崗位需求。乙方有權對甲方派遣的人員進行考核，如不符合要求，甲方應予以更換。第二條派遣期限2.1本協議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協議期滿后，如雙方愿意繼續合作，應提前一個月書面續約。第三條工作內容和職責3.1甲方派遣的教育輔導員應遵守乙方的規章制度，認真履行輔導員職責，包括但不限于學生管理、心理咨詢、學生事務處理等。3.2乙方應提供甲方派遣人員必要的工作條件和培訓機會，確保其能夠勝任工作。第四條薪酬福利4.1甲方應確保派遣人員享受與乙方直接雇員同等的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.2乙方應按時足額支付甲方派遣人員的薪酬，甲方不得干涉。4.3甲方應負責為派遣人員繳納社會保險和公積金，確保其享有合法權益。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及到商業秘密、個人信息等敏感信息，雙方均有保密義務。5.2違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定派遣合格人員，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育行業輔導員派遣協議2.甲方（派遣單位）營業執照復印件3.乙方（接受單位）營業執照復印件4.派遣人員名單5.派遣人員簡歷6.派遣人員資格證書復印件7.社會保險和公積金繳納證明8.甲方和乙方之間的付款憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣合格人員，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時足額支付派遣人員的薪酬，視為違約。3.乙方未按時足額支付甲方派遣人員的薪酬，視為違約。4.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密或個人信息，視為違約。5.雙方未按約定履行其他義務，導致協議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指專業人力資源服務提供商。2.乙方：指教育行業機構。3.派遣人員：指甲方根據乙方需求派遣到乙方從事輔導員工作的人員。4.輔導員：指在教育機構中負責學生管理、心理咨詢、學生事務處理等工作的教育工作者。5.派遣期限：指本協議的有效期，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.薪酬：指甲方派遣人員的基本工資、獎金、津貼等。7.保密義務：指雙方在合作過程中對商業秘密、個人信息等敏感信息承擔的保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定派遣合格人員：乙方應與甲方溝通，要求甲方更換不符合要求的人員。如甲方仍不履行，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時足額支付薪酬：乙方應與甲方溝通，要求甲方按時足額支付。如甲方仍不履行，乙方有權解除協議。3.乙方未按時足額支付薪酬：甲方應與乙方溝通，要求乙方按時足額支付。如乙方仍不履行，甲方有權解除協議。4.泄露商業秘密或個人信息：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.遇到其他爭議：雙方應通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構提供輔導員派遣服務。2.乙方為需要輔導員從事學生管理、心理咨詢、學生事務處理等工作的高校、中學等教育機構。3.甲方根據乙方需求，派遣合格的教育輔導員到乙方從事