第2024社區年度思想工作總結（3篇）2024社區年度思想工作總結（3篇）

2024社區年度思想工作總結篇1在過去的一年時間里,**鄉工會在鄉黨委和上級工會的領導和指導下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯甸總工會的要求,結合我鄉工會工作的實際情況,以工作創新,制度創新和機制創新為理念,夯實工作基礎,注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鄉工會工作的整體水平。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設

隨著經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發展機遇，做好工會的新建、續建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規范化建設

努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點，為切實推進創建工作，以實現六化要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建星級工會活動工作，在前幾年創建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規范職代會工作程序，落實職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用

今年來我鄉工會為全面提升職工素質，積極開展爭創學習型組織，爭做知識型職工活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益

根據我鄉實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鄉協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協調管理網絡，為維護我鄉的社會政治穩定發揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六、明年的重點工作初步打算：

1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究

緊緊圍繞建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用怎樣發揮作用從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

2024社區年度思想工作總結篇2淮陰區王營鎮營東社區位于淮陰區東部，南連古黃河、北枕鹽河，西至衛生路，東至翔宇北路，北京東路、黃河東路、承德北路穿境而過。社區轄區面積為1.8平方公里。東花園小區位于營東社區西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率33.5%。小區共有居民住宅樓29幢，總住戶數有753戶，營業性用房70戶，總人口約3000人，年總用水量為10.01萬噸，年生活用水量9.72萬噸。東花園于20xx年建成，在小區建設過程中，根據國家節水設施具體的要求，房產開發商和施工單位凡是涉及到用水器具，都一律要求按國家節水標準器具進行規劃和建設，有效地提高了社區節水器具的普及率?，F根據江蘇省節水型社區考核標準，將營東社區東花園小區節水自查情況總結如下：

一、以組織建設來促進社區節水工作

節約工作是我國的基本國策，節水工作是節約工作的重要組成部分，節水工作要長期開展下去，就必須加強組織管理機制建設，為此社區成立節水工作領導小組，由社區黨委書記耿守林擔任組長，社區的工作人員和東花園的物管人員為工作領導小組成員，安排專人負責節水工作，并結合營東社區自身的實際情況，制定了《營東社區節水管理崗位職責》、《營東社區用水計量管理制度》、《東花園水電維修制度》、《東花園水電維修程序》等節水管理工作制度，東花園小區水電維修部專門建了一本《東花園業主維修處理記錄》，對住戶報修的內容進行記錄，為了保證水電維修的質量，社區還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對維修情況進行回訪調查，監督維修人員，讓居民對水電維修效果進行評價。

二、以宣傳來推動節水型小區深入發展

為了讓社區多層次的居民了解節水的相關知識，社區通過多種形式開展節水知識宣傳，主要有：

1、20xx年3月上旬社區開展節水知識培訓班，參加培訓的居民達50人次，社區向參加培訓的居民發放節水宣傳手冊、節水常識卡片和家庭節水知識常識問答，對居民進行節水知識的宣傳教育。

2、節水意識從幼兒抓起，20xx年4月社區工作人員精心組織了一些簡單易懂的節水常識，在社區范圍內的市二附小幼兒園對小朋友進行節水宣傳教育，開展“小手拉大手”節水活動。

3、20xx年4月社區開展了節水型家庭評選活動，提高居民節水意識，社區首先公開節水型家庭的評比標準，在此基礎上，由居民家庭主動根據標準參加申報，共有352戶家庭申報，參選居民家庭提出申請，由社區節水領導小組根據用水量結合家庭人口數作出初審，本次評選活動共有153戶居民入圍參加評比，最終評選出45戶節水型家庭進行了表彰。

4、利用“全國城市節水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節水宣傳橫幅，利用小區內的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節水常識。

5、20xx年7月下旬社區邀請淮陰區節水辦的專業人員在東花園小區設立咨詢臺，利用宣傳牌、發放節水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區居民宣傳節水知識，并接受居民節水知識咨詢。

三、抓好社區節水基礎建設工作

東花園在設計規劃時，將雨水排放管道與生活污水排放管道分開，雨水直接排放到河道，而生活污水則通過市政管網送到區污水處理廠進行凈化處理。

東花園小區剛建設時，考慮到新建小區必須采用國家新出臺的節水器具標準，堅決禁止使用一次性沖洗量大于9升的水沖式座便器、鑄鐵螺旋式水龍頭等國家明令淘汰的非節水型器具，開發商在建設時采用節水器具，東花園的所有住戶都是新式的節水器具，節水器具普及率已達100%。

四、準確計量是節水工作的保證

東花園的住戶不僅有樓房住戶，還有營業門面房住戶，有綠化用水、消防用水及公共用水。社區不僅十分重視各家各戶用水情況，而且更重視公共節水的相關環節。注重檢查及公共用水的水表井蓋是否有損壞是否運行正常。為了保證社區各用水點水表運行正常，社區在管理時采取兩個措施：一是在自來水公司的抄表員抄表時，采用目測的方法檢查水表是否完好；二是與物管聯系要求小區保安人員在巡查時，注意每個自來水井蓋是否有裂、塌等可能損壞水表的情況，發現情況立即報修。有了社區全方位節水工作的扎實開展，目前東花園小區居民生活用水戶水表和公共用水水表安裝率為100%，完好率為100%。

五、用水量是衡量節水工作的標準

為準確測算出社區的人均用水量，社區通過兩個途徑進行了調查：一是通過區東方自來水公司，隨機抽取了東花園A、B、C、3、5、7、9、10八個樓幢部分居民20xx年上半年的用水量，計126戶，占東花園總戶數的16.7%，計算出人均用水量為2.7(噸/人.月)。二是對東花園小區居民發放抽樣調查表，一共發放抽樣調查表150份，回收有效表140份，有效表占東花園總戶數的18.6%，涉及人口432人，計算出人均用水量為2.8(噸/人/月)。兩次調查的結果表明東花園小區的人均用水量完全符合省節水型社區的標準要求（≤4.8噸/人/月）。

另外，社區在調查過程中，還對居民的節水措施和方法進行調查，調查結果表明節水措施大致有：

1、洗過衣服的水用于洗刷拖把、沖馬桶等；

2、淘米水先用于洗蔬菜，再沖馬桶，或用于澆花；

3、洗臉、洗手的可以用來洗腳，再用于沖馬桶。

六、完善社區便民服務水平

為進一步做好東花園小區節水工作，及時杜絕跑、冒、滴、漏現象，東花園小區物管設立水電便民維修部，建立長效管理機制，做好用水和節水的便民服務，對居民和公共用水器具以及有關問題，只要發現或住戶上報相關用水問題，都及時趕到現場進行維修處理。水電便民維修部能及時解決小區用水節水的問題，贏得了小區居民的一致好評，因此小區的節水工作得到居民的理解、信任、支持。目前東花園的用水器具漏水率為0。

七、存在問題及今后的打算

社區對照江蘇省節水型社區考核辦法及其考核標準，經過認真地自查，雖然自查結果令人滿意，但還存在一些問題，工作上還有一些不到位，距要求還有一些距離，在以后的節水工作中，社區將同相關部門共同努力，采取一定的節水工程措施，回收雨水再利用。

節水工作是一項長期的工作，與老百姓生活息息相關的工作，只有起點，沒有終點。通過本次申報，促使我們將不斷深化社區用水管理水平，努力提高科學節水的能力。在節水工作中不斷總結經驗，彌補不足，開拓創新，扎實推進社區節水工作。

2024社區年度思想工作總結篇3為了進一步推進健康城市創建工作，增強居民群眾的衛生意識和文明素質，努力營造文明、和諧、幸福的社區新形象，今年我們的健康社區創建工作在社區衛生服務中心的指導下，緊緊圍繞“倡導健康生活方式，提升居民生活質量”的總體目標，以改善群眾生活環境和提高群眾健康意識為出發點，積極營造健康、優美、和諧的人群生活和居住環境，為幸福社區創建作出了新的貢獻?，F將我們的創建工作進展匯報如下：

一、認識到位，形成合力

我社區成立了以社區書記為組長的健康社區創建工作領導小組，配備專門工作人員，建立社區志愿者隊伍，通過制訂方案，召開部署會議及總結會議，落實各項措施和任務，有力保障了創建工作的持續穩定發展。我們與社區衛生服務中心保持密切聯系，在業務上進行專業指導和培訓，有力保障了創建工作的順利開展。社區全科團隊的醫生深入社區，為居民們提供優質的健康咨詢服務，為健康社區創建注入了新的活力。

二、宣傳到位，營造氛圍

為了讓更多的社區群眾知道健康社區創建活動，并積極投入到這項活動中來，我們切實加強了健康社區創建的宣傳力度：

一是召開創建健康社區工作會議;

二是結合春季滅鼠、愛國衛生月、夏季滅蚊蠅、夏秋季除害防病等活動，利用多種宣傳形式，開展創建健康社區、健康環境、健康人群等文明衛生理念的宣傳;

三是開展了居民健康素養情況基線問卷調查，組織了2次共發放了400多份問卷，并做了問卷分析。讓廣大居民進一步了解各種健康知識。此外，我們還通過走訪、召開居民座談會、電教化等方式和手段，廣泛聽取意見，了解居民的健康需求。通過開展多種形式的基線調查和健康素養調查，初步掌握了社區居民的主要健康狀況，存在的健康隱患和問題，為下一步制定方案，開展工作打下了堅實的基礎。

通過一系列的宣傳活動，進一步提高了廣大居民對健康知識的知曉率，為建設健康社區營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、整合資源，多方干預

根據基線調查和健康素養調查的結果，我們確定了健康社區的創建主題是——健康生活方式。主要是根據社區診斷報告：

主要疾病死因監測(死亡率排序)：心血管病、惡性腫瘤、腦血管病、呼吸系統疾病、事故等。基線調查(現患率排序)：高血壓、糖尿病、冠心病、脂肪肝、惡性腫瘤。

主要危險因素：依次為不參加或偶爾體育鍛煉、飲酒、吸煙、不合理飲食。

我們根據基線調查結果，采取各種措施，對主要存在問題幾方坐下來商討，共同制定干預方案和當年度的工作計劃，進一步加大了干預力度。

1、健教講座針對性強。我們充分發揮社區衛生服務中心全科團隊和責任醫生的作用，開展健康知識、健康行為與技能普及活動。圍繞健康素養66條、慢性病防治知識普及教育、社區衛生服務等內容，充分利用專欄、展板、講座等媒介開展多種形式的健康知識和衛生防病技能的傳播、普及活動。

2、文體活動喜聞樂見。我們充分利用廣場以及運河兩岸的健康路徑，因勢利導居民群眾開展多種形式、喜聞樂見的拳、功、操、舞等體育鍛煉活動。我社區成立了3支文體特色團隊：社區健身操隊伍、社區腰鼓隊伍、老年人歌唱隊，社區定期組織居民群眾展示體育鍛煉成果，例如健康健步走，全民健身周活動等活動參與者眾多。

3、世代服務規范化。我社區已建成世代服務中心，對新婚夫婦、孕婦和嬰幼兒開展優生優育和早教服務。登記入庫育齡婦女1000多戶，獨生子女登記入庫500多戶，重點對象隨訪登記在案近百戶，力求做到工作資料查詢明了、簡潔，使計生工作資料做到了系統化、規范化的管理，同時也為更好地開展計生服務工作提供了強有力的保證。

4、文明道德蔚然成風。結合國家文明城市和衛生城市創建，積極引導小區居民群眾餞行公共道德，大力倡導健康文明的生活理念和行為方式。在重點場所開展“亂吐痰、亂晾曬、亂堆物”等專項整治活動;加強交通環境整治，規范市民交通行為，積極開展安