植物園保安員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________植物園地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業經營植物園的單位，乙方愿意接受甲方雇傭，擔任保安員工作，為確保雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的保安員，負責甲方的安全防范、秩序維護及治安保衛工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，具體班次由甲方根據工作需要進行安排。2.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規定執行。3.3乙方工資支付時間為每月____日前，甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的個人資料，如發生變更，應及時告知甲方。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和防護用品，自覺遵守安全生產規章制度。第六條試用期6.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。6.2試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。6.3試用期內，乙方提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，雙方協商一致可以解除本合同。7.2在合同期內，甲乙雙方一方提出解除或終止合同，需提前____天書面通知對方。7.3乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.4乙方因故意犯罪被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。7.5合同期滿，如雙方未續簽，本合同自行終止。第八條保密條款8.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、工作機密及個人隱私。8.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。9.2協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇傭方）：__________植物園乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規章制度6.甲方提供的勞動保護設施和防護用品清單7.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退未經甲方批準2.乙方未按時完成工作任務3.乙方泄露甲方商業秘密、工作機密及個人隱私4.乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任5.甲方未按時支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保安員：負責維護治安、保障安全的職業。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的試驗期。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫，向保險公司報案，按照工傷保險相關規定處理。2.問題：乙方突然辭職，導致工作交接困難。解決辦法：提前制定工作交接計劃，確保工作順利進行。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即啟動應急預案，追究乙方法律責任，加強內部保密教育。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環境和工作任務。2.乙方按照甲方要求履行工作職責。3.甲方按時支付