服裝銷售顧問聘用協議合同編號：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家專業從事服裝銷售的企業，乙方具備豐富的服裝銷售經驗和專業知識，為了明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本聘用協議。一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的服裝銷售顧問，負責提供服裝銷售方面的專業建議和指導。1.2乙方應根據甲方的需求，為甲方提供合適的服裝銷售策略，包括但不限于市場調研、產品定位、銷售渠道拓展等。1.3乙方應保持與甲方之間的溝通，及時了解甲方的需求和市場動態，提供有效的銷售建議。1.4乙方應遵守甲方的公司規章制度，維護甲方的合法權益。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約______年。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方服裝銷售顧問的薪酬為每月人民幣______元。3.2乙方每月獎金根據甲方銷售額的______%計算，具體獎金金額每月結算。3.3乙方如需出差，差旅費用按照甲方的差旅費報銷標準執行。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、知識產權5.1乙方在合同期間所提出的銷售策略、方案等，屬于甲方的知識產權。5.2乙方同意甲方可以使用其姓名和肖像用于宣傳和推廣甲方產品。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本協議任何一方提前終止協議的，應提前一個月通知對方，并支付給對方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1本協議的解釋和執行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關工作經驗證明文件5.乙方與第三方簽訂的保密協議6.甲方公司規章制度7.甲方公司產品宣傳資料8.銷售策略方案文檔9.市場調研報告10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供專業銷售建議和指導，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成銷售任務，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬和獎金，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本協議的雙方，甲方為聘用方，乙方為被聘用方。2.聘用期限：指本協議的有效期及自動續約的期限。3.薪酬：指乙方按照本協議約定所獲得的固定工資及獎金。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業秘密、客戶信息等的保密義務。5.知識產權：指乙方在合同期間所提出的銷售策略、方案等歸甲方所有。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供專業建議和指導不符合甲方需求：解決辦法：雙方進行溝通協商，乙方根據甲方反饋進行調整。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未按照約定完成銷售任務：解決辦法：雙方進行溝通協商，乙方根據甲方要求進行改進。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬和獎金：解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬和獎金，如發生爭議可通過協商解決。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件：解決辦法：雙方進行溝通協商，甲方根據乙方需求提供必要的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方