簡單的保安合同5篇簡單的保安合同5篇簡單的保安合同篇1甲方：乙方：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。一、門衛人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。二、聘用合同期限：本聘用合同期限為_____年_____月至_____年_____月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除：1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金_____元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的`其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日簡單的保安合同篇2甲方名稱：乙方姓名：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限勞動合同期限為年，于______年____月____日生效，于______年____月____日終止。合同期滿雙方可續簽。二、工作內容甲方招用乙方擔任工作。根據需要，甲方可調換乙方工作。三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；（4）不服從甲方正當工作安排的；（5）嚴重違反甲方各種管理規定的。4、乙方解除本合同，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。五、經濟補償和法律責任1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關規定支付經濟補償金。2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規定承擔賠償責任。六、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、甲方的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單的保安合同篇3甲方：乙方：經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。一、甲方的職責及應盡的義務1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。4、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝防盜報警裝置。5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。6、保安人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。二、乙方人員的職責及保安范圍：1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關的事。3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。4、治安防范區域：。三、甲乙雙方的管理與違約責任：1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的%做為違約賠償。2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止合同，并追究違約責任。3、保安人員在執勤期間，確因工作失職，造成治安防范區域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實后，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故，乙方不承擔責任。現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的'不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。6、由于自然災害發生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。7、乙方在執行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保安費。四、保安費結算：甲方應在合同簽字后日內即向乙方支付保安費，每崗每月元，合計元（大寫：）。五、保安人員的工作時間及休息休假：1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行，即工作時間每周不得超過40個小時。2、甲方因工作生產經營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業務無關的工作。六、保安員在執勤過程中，因保護甲方財產及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。七、附則：1、本協議在執行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時，保安費也要相應增加。2、本協議自款增設，須經雙方協商解決。3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監督執行。4、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。八、補充說明：甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單的保安合同篇4實際用工單位（以下簡稱甲方）：負責人：地址：電話：保安公司（以下簡稱乙方）：負責人：地址：電話：經甲、乙雙方協商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。一、治安防范區域對甲方_______大廈及大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執勤和保安服務，具體治安防范區域，以_______大廈規劃范圍區域為準。二、保安費結算1、根據行業現行標準，甲方按每人每月保安費發放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節假日的保安費用。2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。三、甲方的職責和義務1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場所和值班室。2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。3、未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關的事物。4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。四、乙方的責任和義務1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務。2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關的指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。五、保安服務工作時間及休息、休假1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。六、合同的終止與解除1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。七、特別約定1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時執勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執勤_______小時。2、甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協商確定。3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時予以調換。5、乙方保安在執勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮居民12個月的平均工資。6、本合同在履行期間，如遇國家或相關政府部門對保安費進行調整時，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協商確定。八、違約責任1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______%；但是，相關案件經公安機關立案偵查三個月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。九、爭議解決因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。十、附則1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。2、本合同未盡事項由甲乙雙方協商解決或簽訂補充協議。3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。4、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：負責人（簽字）：______年______月______日乙方（簽章）：負責人（簽字）：______年______月______日簡單的保安合同篇5甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同自20____年9月1日起至20____年8月31日止。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。五、勞動報酬甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月底為發薪日。（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。（五）乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承