勞動合同范本手寫第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。1.2甲方自用工之日起即與乙方建立勞動關系。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間，如“標準工時制”、“綜合工時制”等]。3.2甲方應按照法律規定為乙方支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標準，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫支付工資日期]日前向乙方支付工資。第五條社會保險5.1甲方應按國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，自覺履行安全生產義務。7.1甲方應根據乙方的工作需要提供培訓。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。第八條保密協議8.1乙方同意在勞動合同期內及解除勞動合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任。第九條解除和終止勞動合同9.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定辦理。9.2甲方違法解除或終止勞動合同的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“公司規章制度”、“崗位說明書”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。1.2甲方自用工之日起即與乙方建立勞動關系。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第三條第三方主體權益3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務或內容，如“技術支持”、“管理咨詢”等]。3.2丙方應按照甲方的要求，確保服務質量，保障甲方的合法權益。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標準，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫支付工資日期]日前向乙方支付工資。第五條社會保險5.1甲方應按國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，自覺履行安全生產義務。第七條甲方權益保障7.1甲方對乙方的工作成果享有知識產權及相關權益。7.2乙方在合同期內創作的成果，屬于甲方所有，未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2乙方在合同期內不得兼職與甲方業務有競爭關系的工作，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“公司規章制度”、“崗位說明書”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的服務，協助甲方提高業務水平，降低運營成本，同時為乙方提供更好的工作條件和發展機會。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益，同時通過與第三方主體的合作，實現甲方的業務目標和長遠發展。本合同旨在明確甲乙丙三方的權益和義務，促進各方之間的合作與發展，實現共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系人：[填寫聯系人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”、“三年”等]。1.2甲方自用工之日起即與乙方建立勞動關系。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.2乙方的工作地點為：[填寫乙方工作地點]。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第三條第三方主體權益3.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供：[填寫丙方提供的服務或內容，如“技術支持”、“管理咨詢”等]。3.2丙方應按照乙方的要求，確保服務質量，保障乙方的合法權益。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標準，如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫支付工資日期]日前向乙方支付工資。第五條乙方權益保障5.1乙方對在工作中創作的成果享有知識產權及相關權益。5.2未經乙方許可，甲方不得使用或披露乙方的工作成果。第六條違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。6.2甲方在合同期內不得干涉乙方兼職與甲方業務有競爭關系的工作，否則乙方有權追究甲方的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“公司規章制度”、“崗位說明書”等]。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：