醫院保潔雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：[待填寫]甲方（雇主）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（雇員）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]聯系電話：[待填寫]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方醫院從事保潔工作事宜，達成如下合同：一、工作內容1.1乙方負責甲方醫院指定的區域內的保潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛生設施消毒等。1.2乙方應按照甲方制定的保潔標準和作業流程進行工作，保證服務質量。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據甲方醫院實際情況調整。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如有工作需要，乙方應服從甲方的安排。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣[待填寫]元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業績及出勤情況將作為甲方支付工資的依據。四、社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應依法履行合同，未經雙方協商一致，任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。6.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫]年。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.乙方身份證明復印件2.甲方醫院保潔工作規程3.甲方醫院保潔服務質量標準第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[待填寫]甲方（雇主）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（雇員）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]聯系電話：[待填寫]第三方（服務提供商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方醫院從事保潔工作事宜，達成如下合同。在此合同中，甲方作為雇主，乙方作為雇員，第三方作為服務提供商，共同參與并履行各自的責權利。一、第三方服務提供商的責任和義務1.1第三方負責為乙方提供保潔工作的培訓、指導和監督，確保乙方的保潔服務質量符合甲方的要求。1.2第三方應按照合同約定，向乙方支付工資、社會保險和福利待遇，并負責處理乙方的工作糾紛和投訴。1.3第三方應負責乙方的勞動保護和勞動條件的改善，提供必要的勞動防護設施和培訓。二、乙方的責任和義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行保潔工作，保證工作質量，不得有嚴重的失職行為。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度，不得違反甲方的規定。2.3乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的安全教育和培訓，提高自身的安全防護意識。三、甲方的責任和義務3.1甲方應按照合同約定，向第三方支付服務費用，確保乙方的工資和社會保險等福利待遇的及時支付。3.2甲方應提供乙方的工作場地和必要的勞動防護設施，確保乙方的勞動條件符合法律法規的要求。3.3甲方應對乙方的工作質量進行監督和評價，有權要求第三方對乙方進行培訓和調整，確保服務質量。四、甲方的權利和利益4.1甲方有權要求第三方提供乙方的工作報告和保潔服務質量的評估報告，了解乙方的工作情況。4.2甲方有權根據乙方的表現和工作需要，調整乙方的工資和福利待遇，并要求第三方予以執行。4.3甲方在合同期間內，有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。五、乙方的違約和限制5.1乙方如有嚴重的失職行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業秘密。5.3乙方在合同期間內，不得違反甲方的規章制度，不得違反法律法規的規定。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方介入，可以為甲方提供專業化的保潔服務，減輕甲方的管理負擔。6.2第三方介入，可以為乙方提供穩定的工作和收入，保障乙方的權益。6.3第三方介入，可以加強甲乙雙方的合作，提高保潔服務的質量。七、甲方為主導的目的和意義7.1甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監督和評價，有權要求第三方提供優質的服務。7.2甲方作為雇主，有責任保障乙方的權益，提供乙方的勞動保護和福利待遇。7.3甲方作為雇主，有義務遵守法律法規，確保合同的履行和雙方的權益。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫]年。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第三方（服務提供商）：________________簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[待填寫]甲方（雇主）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]乙方（雇員）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]聯系電話：[待填寫]第三方（服務提供商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯系電話：[待填寫]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方提供的場地從事保潔工作事宜，達成如下合同。在此合同中，乙方作為雇員，甲方作為雇主，第三方作為服務提供商，共同參與并履行各自的責權利。一、第三方服務提供商的責任和義務1.1第三方負責為乙方提供保潔工作的培訓、指導和監督，確保乙方的保潔服務質量符合甲方的要求。1.2第三方應按照合同約定，向乙方支付工資、社會保險和福利待遇，并負責處理乙方的工作糾紛和投訴。1.3第三方應負責乙方的勞動保護和勞動條件的改善，提供必要的勞動防護設施和培訓。二、乙方的責任和義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行保潔工作，保證工作質量，不得有嚴重的失職行為。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度，不得違反甲方的規定。2.3乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的安全教育和培訓，提高自身的安全防護意識。三、甲方的責任和義務3.1甲方應按照合同約定，向第三方支付服務費用，確保乙方的工資和社會保險等福利待遇的及時支付。3.2甲方應提供乙方的工作場地和必要的勞動防護設施，確保乙方的勞動條件符合法律法規的要求。3.3甲方應對乙方的工作質量進行監督和評價，有權要求第三方對乙方進行培訓和調整，確保服務質量。四、乙方的權利和利益4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。4.2乙方有權要求第三方提供保潔工作的培訓和指導，提高自身的工作能力。4.3乙方有權對甲方的管理和服務提出建議和意見，促進甲方的改進和提高。五、甲方的違約和限制5.1甲方如有嚴重的違約行為，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。5.2甲方在合同期間內，不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的個人信息。5.3甲方在合同期間內，不得違反法律法規的規定，不得侵犯乙方的權益。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方介入，可以為乙方提供專業化的保潔服務，保障乙方的權益。6.2第三方介入，可以為甲方提供優質的服務，減輕甲方的管理負擔。6.3第三方介入，可以加強甲乙雙方的合作，提高保潔服務的質量。七、乙方為主導的目的和意義7.1乙方作為雇員，有權要求甲方提供良好的工作環境和條件。7.2乙方作為雇員，有權要求第三方提供專業的培訓和指導。7.3乙方作為雇員，有權要求甲方尊重和保護自己的權益。八、弱化甲方為主導的意義和目的8.1甲方作為雇主，應尊重乙方的權益，提供乙方的勞動保護和福利待遇。8.2甲方作為雇主，應履行合同約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。8.3甲方作為雇主，應積極接受乙方的建議和意見，改進和提高服務質量。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通