獵聘合同書教育行業師資引進合同編號：__________甲方（聘請方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________乙方（被聘請方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：甲方為教育行業的領軍企業，致力于為學生提供優質的教育資源和教學服務；乙方為具有豐富教育經驗和專業技能的教師，愿意加入甲方并被聘請為甲方教師。為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘請崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任教育行業的師資引進工作，乙方應認真履行師資引進職責，為甲方提供優質的教育資源。1.2乙方在甲方擔任師資引進工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘請期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽字之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬及福利3.1甲方應支付乙方稅前年薪______元人民幣，按月平均支付。3.2乙方按照甲方的規定享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體保險待遇按照甲方的規定執行。3.4乙方如因工作原因需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。第四條保密協議4.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后______年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等機密信息給任何第三方。4.2乙方應按照甲方的要求簽訂保密協議，并嚴格遵守保密協議的約定。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金______元人民幣。5.3甲方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方違約金______元人民幣。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：________________乙方（被聘請方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.乙方保密協議5.乙方簽訂的師資引進工作計劃6.甲方制度規定7.甲方提供的薪酬福利政策文件8.甲方社會保險及福利待遇證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等機密信息給任何第三方，未經甲方許可。2.乙方未按約定履行師資引進工作職責，影響甲方教育教學質量。3.乙方未按約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按約定提前通知乙方解除合同。6.甲方未按約定提供必要的辦公條件和工作環境。三、法律名詞及解釋：1.獵聘：指甲方以高薪聘請乙方擔任師資引進工作的行為。2.師資引進：指乙方為甲方招聘優秀教師的行為。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障職工基本生活，減輕職工生活負擔，由用人單位為職工參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行師資引進工作職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確工作職責和要求，提出改進措施，如乙方仍不能勝任，可按約定解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方協商，要求乙方按約定提前通知，并支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方薪酬及福利待遇，如未支付，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。4.問題：甲方未按約定提供必要的辦公條件和工作環境。解決辦法：甲方應及時提供必要的辦公條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。五、所有應用場景：1.甲方為教育行業領軍企業，需要招聘優秀教師以提升教育教