勞動合同范本足浴第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方為合法成立、有效存在的企業，具有獨立的法人資格。2.乙方為年滿18周歲的完全民事行為能力人，符合從事勞動合同約定的職業（工種）所需的條件。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方經協商一致，可以提前解除本勞動合同。三、工作內容1.乙方在甲方的足浴店內從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執行國家規定的標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、獎金、津貼等）。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受社會保險待遇。七、勞動保護和職業危害防護1.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛生的工作環境。2.甲方應定期對乙方進行健康檢查。八、違反勞動合同的責任1.乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除勞動合同。2.甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。九、合同附件1.甲方提供的職位說明書。2.乙方提供的學歷、資格證書復印件。3.其他雙方約定的附件。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方作為服務提供商，以滿足乙方的工作需求，并確保甲方權益的優先保障。一、勞動合同主體及第三方角色1.甲方為合法成立、有效存在的企業，具有獨立的法人資格。2.乙方為年滿18周歲的完全民事行為能力人，符合從事勞動合同約定的職業（工種）所需的條件。3.第三方為具備相關資質的服務提供商，負責為乙方提供額外的工作支持和服務。二、甲方權益主導的勞動合同期限及第三方服務期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方服務期限與本勞動合同期限相同，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.甲方有權根據實際情況提前解除本勞動合同或第三方服務合同。三、工作內容、時間與休息休假1.乙方在甲方的足浴店內從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方工作時間及休息休假按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及第三方服務費用1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、獎金、津貼等）。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.第三方服務費用由甲方支付，具體金額根據雙方協商確定。五、甲方權益主導的社會保險與職業危害防護1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受社會保險待遇。3.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛生的工作環境。4.甲方應定期對乙方進行健康檢查。六、甲方權益主導的違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除勞動合同。2.乙方違反第三方服務合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內不得以任何理由要求調離或離職，否則需承擔違約責任。4.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方及第三方的利益，包括但不限于泄露商業秘密、違反職業道德等。七、甲方權益主導的額外利益條款1.甲方有權根據乙方的業績和表現給予相應的獎金和晉升機會。2.甲方有權為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和素質。3.甲方有權為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節假日福利等。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為服務提供商，能夠為乙方提供專業的工作支持和服務，提升乙方的工作效率和質量。2.第三方介入能夠增加甲方對乙方工作過程的監督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。3.第三方介入有助于加強甲乙雙方的合作關系，促進雙方的共同發展。九、甲方為主導的目的和意義1.通過引入第三方，甲方能夠更好地管理和控制乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求履行職責。2.甲方作為用人單位，有權主導勞動合同的條款，保障自身的合法權益。3.甲方為主導能夠確保乙方在工作中遵守規章制度，維護甲方的利益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術支持公司）：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方作為技術支持公司，以滿足乙方的工作需求，并確保乙方權益的優先保障。一、勞動合同主體及第三方角色1.甲方為合法成立、有效存在的企業，具有獨立的法人資格。2.乙方為年滿18周歲的完全民事行為能力人，符合從事勞動合同約定的職業（工種）所需的條件。3.第三方為具備相關資質的技術支持公司，負責為乙方提供技術支持和咨詢服務。二、乙方權益主導的勞動合同期限及第三方服務期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.第三方服務期限與本勞動合同期限相同，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方有權根據實際情況提前解除本勞動合同或第三方服務合同。三、工作內容、時間與休息休假1.乙方在甲方的公司內從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方工作時間及休息休假按照甲方的規定執行。四、勞動報酬及第三方服務費用1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、獎金、津貼等）。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.第三方服務費用由乙方支付，具體金額根據雙方協商確定。五、乙方權益主導的社會保險與職業危害防護1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受社會保險待遇。3.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛生的工作環境。4.甲方應定期對乙方進行健康檢查。六、乙方權益主導的違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權解除勞動合同。2.甲方違反第三方服務合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.甲方在合同期內不得以任何理由要求調離或離職，否則需承擔違約責任。4.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方及第三方的利益，包括但不限于泄露商業秘密、違反職業道德等。七、乙方權益主導的額外利益條款1.乙方有權根據甲方的業績和表現給予相應的獎金和晉升機會。2.乙方有權為甲方提供培訓和學習機會，以提升甲方的工作技能和素質。3.乙方有權為甲方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節假日福利等。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為技術支持公司，能夠為乙方提供專業的技術支持和咨詢服務，提升乙方的工作效率和質量。2.第三方介入能夠增加乙方對工作過程的監督和管理，確保甲方按照乙方的要求履行職責。3.第三方介入有助于加強甲乙雙方的合作關系，促進雙方的共同發展。九、乙方為主導的目的和意義1.