幼兒園出納人員服務合同合同編號：__________甲方（幼兒園）：乙方（出納人員）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方幼兒園出納人員一事，達成如下協議：一、乙方的義務1.乙方須具備國家規定的會計從業資格，持有相關會計證書。2.乙方須按照甲方制定的財務制度、財務流程進行工作，嚴格遵守國家財經紀律和會計制度，保證會計資料的合法性、真實性、準確性和完整性。3.乙方須按照甲方的要求，及時、準確地完成日常現金收支、銀行結算、工資發放、費用報銷等工作。4.乙方須妥善保管甲方的財務資料和現金，確保財務安全。5.乙方須接受甲方的監督和檢查，對甲方的詢問和查詢，乙方應如實回答和提供相關資料。6.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何理由提前解除合同。二、乙方的權利1.乙方享有國家規定的休息日和節假日。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。3.乙方在履行合同過程中，享有工作條件和工作環境的保障。4.乙方在履行合同過程中，享有獲得業務培訓和職業發展的機會。5.乙方在合同期內，經甲方同意，可以提前解除合同。三、合同的期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、合同的解除1.甲乙雙方同意解除合同的，應提前一個月書面通知對方。2.乙方因嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續履行合同的，經甲方同意，可以解除合同。4.國家法律法規規定的其他情形。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方未按約定履行工作職責，甲方有權要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________乙方（出納人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方會計資格證書2.乙方身份證明文件3.甲方財務制度及流程4.甲方社會保險及福利待遇政策5.乙方工作培訓及職業發展計劃6.合同解除書面通知7.違約金支付證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定持有會計資格證書2.乙方未按甲方財務制度、流程工作3.乙方未保證會計資料合法性、真實性、準確性和完整性4.乙方未妥善保管甲方財務資料和現金5.乙方未接受甲方監督和檢查6.乙方提前解除合同未經甲方同意7.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇8.甲方未按約定提供乙方工作條件和工作環境9.甲方未按約定提供乙方業務培訓和職業發展機會三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.會計從業資格：指持有國家規定的會計從業資格證書的資格4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度5.福利待遇：指用人單位依法給予勞動者的各種福利6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺少會計資格證書：乙方應立即補辦相關證書，否則甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資和福利待遇：乙方有權要求甲方支付，協商不成可申請勞動仲裁。3.乙方未按約定工作：甲方有權要求乙方改正，嚴重者甲方有權解除合同。4.合同解除爭議：友好協商解決，協商不成可向法院提起訴訟。5.工作條件和工作環境不佳：甲方應根據法律法規改善工作條件和工作環境。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需聘請乙方擔任出納人員。2.乙方具備會計從業資格，