勞動合同簽訂與知識產權合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及的知識產權事項達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條知識產權歸屬1.1乙方在甲方工作期間所創作的職務作品，除法律明確規定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。乙方向甲方提供的技術資料、技術秘密、專利申請等，亦歸甲方所有。1.2乙方在甲方工作期間所獲得的知識產權證書及相關文件，應歸甲方所有。若涉及第三方權益，則甲乙雙方應共同辦理相關轉讓手續。1.3乙方在離職后一年內，所創作的與甲方業務范圍相同或相似的作品、技術成果等，應歸甲方所有。第二條保密義務2.1乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.2乙方應在離職后繼續履行保密義務，并不得利用甲方保密信息從事與甲方業務范圍相同或相似的經營活動。第三條知識產權侵權責任3.1乙方應保證其提供給甲方的技術、作品等不侵犯他人的知識產權。若因乙方侵權導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.2乙方在離職后，如發現其在工作期間所創作的作品、技術成果等侵犯他人知識產權的，應立即通知甲方，并協助甲方處理相關事宜。第四條合同的解除和終止4.1本合同在甲乙雙方協商一致的情況下，可以解除或終止。4.2乙方向甲方嚴重違反合同約定，甲方有權解除本合同。4.3本合同解除或終止后，乙方仍應繼續履行保密義務，并歸還所有與知識產權相關的文件、資料。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.知識產權證書及相關文件5.技術資料、技術秘密、專利申請等文件6.甲方保密規定及相關政策文件7.第三方授權許可文件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，未經甲方書面同意向第三方泄露。2.乙方違反合同約定，未經甲方同意使用甲方知識產權從事與甲方業務范圍相同或相似的經營活動。3.乙方在離職后創作的與甲方業務范圍相同或相似的作品、技術成果等，未歸甲方所有。4.乙方提供的職務作品侵犯他人知識產權，導致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指著作權、專利權、商標權、商業秘密等權利。2.職務作品：指乙方在履行職務過程中創作的作品。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.保密義務：指乙方對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補救措施；必要時依法追究乙方法律責任。2.問題：乙方違反合同約定使用甲方知識產權。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為；必要時依法申請專利權、著作權等權利的保護。3.問題：乙方創作的職務作品侵犯他人知識產權。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其解決侵權問題；必要時依法承擔相應責任。4.問題：乙方不履行保密義務。解決辦法：加強保密培訓，明確保密要求和責任；與乙方簽訂保密協議，約定違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，明確知識產權歸屬及保密義務。2.用人單位與勞動者簽訂競業限制協議時，約定知識產權歸屬及保密義務。3.用人單位與外部合作伙