勞動合同財務(wù)型人才管理合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】一、合同期限1.本勞動合同期限為：【年】。2.合同起始日期為：【起始日期】，終止日期為：【終止日期】。3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：【崗位名稱】。2.乙方的工作地點為：【工作地點】。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：【金額】（大寫：【大寫金額】元整）。2.乙方的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日和年假。3.乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間的，按照公司規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，按照公司規(guī)定的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.乙方健康證明8.其他雙方認(rèn)為需要附帶的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力或未履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資、加班工資或未繳納社會保險費，視為違約。4.甲方違反合同約定，解除或終止合同，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報酬和福利的個體。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。6.社會保險：國家通過法律強制實施的，為勞動者提供基本生活保障的制度。7.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按照約定支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：及時溝通，了解原因，協(xié)商解決或按照合同約定處理。2.乙方違反保密協(xié)議：停止泄露行為，賠償損失，解除合同或追究法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資、加班工資：協(xié)商解決，補發(fā)工資，繳納社會保險費。4.甲方違反合同約定解除或終止合同：恢復(fù)合同效力，支付違約金，賠償損失。5.雙方其他違約行為：及時溝通，協(xié)商解決，賠償損失，維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘財務(wù)型人才，與乙方建立勞動關(guān)系。2.乙方提供財務(wù)管理服務(wù)，遵守甲方公司規(guī)章制度。3.雙方協(xié)商確定工資、加班工資和社會保險等事項。4.乙方違反保密協(xié)