小規模企業用人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方協商一致，可以提前解除或者終止本合同。二、工作崗位及職責1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容和要求如下：（1）工作內容：__________（2）工作要求：__________2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月__日為發放上月工資的時間。2.乙方依法享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方加班按照甲方規定和國家的相關法律法規支付加班費。四、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或者國家法律法規的，甲方有權解除本合同。3.甲方因客觀原因需要解除或者終止本合同的，應提前__天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）甲方提供的其他相關資料甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方協商一致，可以提前解除或者終止本合同。二、工作崗位及職責1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容和要求如下：（1）工作內容：__________（2）工作要求：__________2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月__日為發放上月工資的時間。2.乙方依法享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方加班按照甲方規定和國家的相關法律法規支付加班費。四、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或者國家法律法規的，甲方有權解除本合同。3.甲方因客觀原因需要解除或者終止本合同的，應提前__天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、第三方主體權益及責任1.丙方作為第三方主體，對乙方的技能培訓、職業發展等方面提供支持與協助。2.丙方應確保乙方具備完成甲方工作任務的能力，并對乙方在合同期內的工作表現進行監督和評估。3.丙方在乙方合同期內提供必要的業務培訓和技術支持，以提高乙方的工作效率和質量。4.丙方應承擔乙方在合同期內因工作原因產生的相關費用，具體費用根據雙方協商確定。八、甲方的權利條款及利益保障1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，并根據乙方的表現給予相應的獎勵或處罰。2.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。3.甲方有權在合同期內為乙方提供培訓和學習機會，以提高乙方的業務能力。4.甲方在合同期內為乙方提供必要的工作條件和資源，以保障乙方的工作順利進行。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定或甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、違反職業道德等。3.乙方在合同期內不得在任何場合發表對甲方不利的言論，不得損害甲方的聲譽。4.乙方在合同期內如因故意或過失導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）丙方提供的相關支持與協助協議甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在合同中享有更多的權益和保障。第三方主體作為乙方的技能培訓和職業發展的支持者，為乙方提供必要的工作條件和資源，同時對乙方的工作表現進行監督和評估。這樣的安排有助于提高乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方協商一致，可以提前解除或者終止本合同。二、工作崗位及職責1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容和要求如下：（1）工作內容：__________（2）工作要求：__________2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月__日為發放上月工資的時間。2.乙方依法享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方加班按照甲方規定和國家的相關法律法規支付加班費。四、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.甲方嚴重違反乙方合法權益或者國家法律法規的，乙方有權解除本合同。3.乙方因客觀原因需要解除或者終止本合同的，應提前__天通知甲方，并支付甲方相應的經濟補償。七、第三方主體權益及責任1.丙方作為第三方主體，為乙方提供職業發展、技能培訓等方面的支持與協助。2.丙方確保乙方在甲方的工作環境中享有合法權益，并對乙方的工作表現進行監督和評估。3.丙方在乙方合同期內提供必要的業務培訓和技術支持，以提高乙方的工作效率和質量。4.丙方應承擔乙方在合同期內因工作原因產生的相關費用，具體費用根據雙方協商確定。八、乙方的權利條款及利益保障1.乙方有權對甲方的工作進行監督和評估，并根據甲方的工作表現給予相應的建議。2.乙方有權根據個人職業發展規劃，申請調整工作崗位或職責。3.乙方有權在合同期內參加丙方提供的培訓和學習機會，以提高個人的業務能力。4.乙方在合同期內享有甲方提供的工作條件和資源，以保障乙方的工作順利進行。九、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定或乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。2.甲方不得以任何方式損害乙方的合法權益，包括但不限于泄露乙方個人信息、違反職業道德等。3.甲方不得在任何場合發表對乙方不利的言論，不得損害乙方的聲譽。4.甲方如因故意或過失導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）丙方提供的相關支持與協助協議甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：________