勞動合同簡化模板旅游行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個月通知乙方，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方旅行社擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證旅游活動的順利進(jìn)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方在旅游旺季和特殊情況下，需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，包括基本工資和績效獎金。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方在旅游旺季和特殊情況下，應(yīng)享受相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎金。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。5.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。第六條合同終止和解除6.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方損失。第八條其他8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.勞動合同續(xù)簽申請表7.勞動合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)損失計算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和加班費(fèi)。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方提前解除勞動合同，未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提前解除勞動合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解除勞動合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資和加班費(fèi)，如有爭議，可申請勞動仲裁。4.問題：合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽，但就續(xù)簽條件產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方就續(xù)簽條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為導(dǎo)游或旅游策劃人員。2.甲方為旅游公司