公共事業(yè)管理員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行公共事業(yè)管理員職責(zé)。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公共事業(yè)管理員，負(fù)責(zé)__________（具體職責(zé)）。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供__________（工資待遇）。3.2乙方享受甲方規(guī)定的__________（獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按__________（國(guó)家法定工作時(shí)間或?qū)嶋H工作時(shí)間）執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納__________（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的__________（福利待遇）。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3甲方如遇下列情況，有權(quán)解除或終止合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（3）乙方喪失民事行為能力的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或者被宣告失蹤。6.乙方喪失民事行為能力。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇。8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.公共事業(yè)管理員：指在公共事業(yè)領(lǐng)域從事管理、服務(wù)工作的人員。2.聘用方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位。3.受聘方：指與聘用方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事公共事業(yè)管理員工作的勞動(dòng)者。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問(wèn)題：乙方因病無(wú)法從事原工作。解決辦法：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方辦理病假手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不改正，可向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在