美容美發(fā)服務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供美容美發(fā)服務(wù)的工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供相應(yīng)的勞動，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為美容美發(fā)師，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班時應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元。4.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法詳見附件二。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶資料予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。8.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：美容美發(fā)師工作內(nèi)容和要求2.附件二：工資及獎金辦法二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.甲方違法解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解，允許勞動者熟悉工作的期限。3.社會養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實施的一種社會福利制度。4.醫(yī)療保險：為保障公民基本醫(yī)療需求，實施的一種社會保障制度。5.加班費：員工在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如乙方因特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，雙方協(xié)商確定加班時間和報酬。2.勞動報酬問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美