國際會議門衛勞動合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯系人：聯系電話：電子郵箱：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：聯系方式：住址：鑒于甲方為國際會議的舉辦方，需要聘請乙方擔任門衛工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方向甲方提供門衛服務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方國際會議的門衛，負責維護會議現場的秩序和安全，包括但不限于：（1）負責會議現場的入口管理，確保參會人員按照規定的路線進入和離開會場；（2）負責對參會人員攜帶的物品進行安全檢查，防止違禁物品帶入會場；（3）負責會議現場的安全巡查，及時發現并處理安全隱患；（4）協助甲方處理突發事件，確保會議的正常進行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據甲方國際會議的具體安排而定，具體工作時間由甲方提前通知乙方。2.2乙方應在甲方規定的工作時間內提供服務，如有特殊情況需要請假或調休，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方提供的工作時間和勞動量，向乙方支付勞動報酬。具體的勞動報酬標準和支付方式，由甲乙雙方另行協商確定。第四條保密條款4.1乙方在提供門衛服務過程中，可能接觸到甲方的商業秘密和參會人員的個人信息，乙方應對此予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至國際會議結束之日止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業執照復印件6.甲方場地租賃合同復印件7.甲方安全管理制度復印件8.乙方工作服尺寸表9.乙方工作職責說明10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務的，視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業秘密和參會人員個人信息的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作內容的，視為違約。4.甲方未按約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。2.門衛服務：指乙方作為甲方國際會議的門衛，負責維護會議現場的秩序和安全等工作。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷怎么辦？解決辦法：及時就醫，并根據實際情況申請工傷認定和賠償。2.乙方未按約定提供服務怎么辦？解決辦法：與乙方溝通，要求其在規定時間內提供服務；如乙方仍不履行，可依法解除合同。3.甲方未按約定支付勞動報酬怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求其支付勞動報酬；如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按約定提供工作條件怎么辦？解決辦法：與甲方溝通，要求其提供相應的工作條件；如甲方仍不提供，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.國際會議門