勞動協議書到期后_第1頁
勞動協議書到期后_第2頁
勞動協議書到期后_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動協議書到期后

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動協議書（以下簡稱“原協議”）即將到期，經雙方協商一致，現就原協議到期后的事宜達成如下協議：

第一條協議的續簽

1.1甲乙雙方同意在原協議到期后繼續建立勞動關系，續簽勞動協議。

1.2續簽的勞動協議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3續簽協議的條款與條件應與原協議保持一致，除非雙方另有書面約定。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方同意繼續在甲方擔任____崗位，履行原協議中規定的工作職責。

2.2甲方有權根據工作需要對乙方的崗位進行調整，但應提前通知乙方，并確保調整后的崗位與乙方的職業技能和經驗相符。

第三條工資與福利

3.1乙方的工資標準按照原協議的規定執行，甲方應按時足額支付乙方的工資。

3.2甲方應繼續為乙方提供原協議中約定的福利待遇，并根據實際情況適時調整。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，保證完成工作任務。

4.2甲方應保證乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

第五條勞動保護與勞動條件

5.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

5.2乙方有權拒絕執行甲方的違法指令，并可向有關部門投訴。

第六條違約責任

6.1如甲方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2如乙方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條協議的變更、解除與終止

7.1本協議一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

7.2雙方可協商一致解除本協議，但應提前____天書面通知對方。

7.3本協議到期自然終止，雙方可協商續簽。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本協議所發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成時，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________日期：____年____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論