勞動(dòng)合同分公司員工培訓(xùn)與發(fā)展合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的培訓(xùn)與發(fā)展事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。1.3乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)教師，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程，提高自身綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)期限2.1乙方的培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方不得提前終止培訓(xùn)或要求解除勞動(dòng)合同。三、培訓(xùn)待遇3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.3乙方在培訓(xùn)期間取得的各項(xiàng)成績(jī)和資格證書，應(yīng)歸甲方所有。四、培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方參加培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)成果等，均歸甲方所有。4.2乙方在培訓(xùn)期間所形成的任何資料、筆記、課件等，未經(jīng)甲方許可，不得對(duì)外泄露或用于其他用途。五、違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間提前終止培訓(xùn)或要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方培訓(xùn)期間工資的____%。5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未支付乙方培訓(xùn)待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方培訓(xùn)期間工資的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.乙方培訓(xùn)成果證明3.乙方培訓(xùn)期間的成績(jī)單4.乙方培訓(xùn)合同違約金支付證明5.甲方培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用明細(xì)6.乙方培訓(xùn)期間的工作安排7.乙方培訓(xùn)期間的出差安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止培訓(xùn)或要求解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方許可。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未支付乙方培訓(xùn)待遇。3.乙方在培訓(xùn)期間所形成的任何資料、筆記、課件等，未經(jīng)甲方許可，對(duì)外泄露或用于其他用途。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等方面的教育和提升。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和待遇，確保乙方的權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)教師，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方參加培訓(xùn)期間，雙方明確各自的權(quán)利和