勞動合同范本從里查詢合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利義務，建立和諧勞動關系，促進雙方共同發展。第二條本合同的簽訂，遵循國家法律法規，保障勞動者合法權益，維護勞動秩序。第二章合同期限第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內容第七條乙方在甲方工作，擔任____職位，負責____工作。第五章勞動報酬第十條甲方按照國家和地方規定，按時足額支付乙方工資。第十一條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），獎金、津貼、加班費等按甲方規定另行計算。第六章勞動保護與勞動條件第十四條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十五條甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第七章合同的變更、解除和終止第十九條甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。第二十條甲乙雙方有以下情形之一，可以終止本合同：（一）合同期滿，雙方未續簽；（二）乙方因個人原因離職；（三）乙方因工作需要調離原崗位；（四）法律法規規定的其他情形。第八章違約責任第二十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。第九章爭議解決第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第三十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.乙方簡歷2.甲方規章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明4.社會保險參保證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體職責與權益第一條第三方主體作為甲方的服務提供商，負責為乙方提供專業的技術培訓、職業發展規劃以及職業生涯指導等服務。第二條第三方主體應確保所提供的服務符合國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益。第三條第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供所需的專業知識和技能培訓，幫助乙方提升職業競爭力。第四條第三方主體應定期向甲方報告服務進展情況，確保服務的質量和效果。第五條第三方主體應對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。第二章甲方權益保障第六條甲方有權對第三方主體的服務進行監督和評估，確保服務質量符合甲方的要求。第七條甲方有權要求第三方主體在規定的時間內完成服務，并對服務結果負責。第八條甲方有權根據乙方的實際表現和第三方主體的服務情況，決定是否繼續委托第三方主體提供服務。第九條甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，確保甲方的利益不受損失。第十條甲方有權要求第三方主體提供服務過程中的相關資料和文件，以備不時之需。第三章乙方權益與義務第十一條乙方應按照甲方的要求，接受第三方主體提供的服務，并積極配合第三方主體的各項工作。第十二條乙方有權在服務期間向甲方反映第三方主體的服務情況，并提出改進建議。第十三條乙方應按照第三方主體的要求，參加相關培訓和學習，提升自身的專業能力。第十四條乙方應遵守甲方的規章制度，不得利用第三方提供的服務從事違法活動。第四章違約責任與爭議解決第十五條甲方、乙方及第三方主體違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十六條甲方、乙方及第三方主體在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.乙方簡歷2.甲方規章制度3.第三方主體提供的服務內容說明4.社會保險參保證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的本合同在原有勞動合同的基礎上，引入了第三方主體作為服務提供商，以甲方的權益為主導，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款。同時，增加了乙方的違約及限制條款，以保障甲方的權益。通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監督乙方的培訓和發展，提高乙方的專業能力，從而提升甲方的競爭力。同時，第三方主體可以提供專業的服務，幫助乙方實現職業發展規劃，提高乙方的工作滿意度和忠誠度。本合同的意義和目的在于，通過明確甲乙雙方以及第三方主體的權利和義務，建立起一個公平、公正、透明的勞動關系，促進甲乙雙方的共同發展。同時，通過增加甲方的權利條款和利益條款，保障甲方的權益，確保甲方的利益不受損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第三方主體（專業培訓機構）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方工作，并接受甲方及第三方主體提供的培訓與職業發展規劃服務，甲乙雙方經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體職責與權益第一條第三方主體作為專業培訓機構，負責為乙方提供職業培訓、技能提升以及職業發展規劃等服務。第二條第三方主體應確保所提供的服務符合國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益。第三條第三方主體應按照乙方的需求和甲方的要求，為乙方提供個性化的培訓方案，幫助乙方提升職業競爭力。第四條第三方主體應定期向乙方報告服務進展情況，確保服務的質量和效果。第五條第三方主體應對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。第二章乙方權益保障第六條乙方有權根據自身的職業發展規劃，選擇合適的培訓課程和服務項目。第七條乙方有權要求第三方主體在規定的時間內完成培訓服務，并對培訓效果負責。第八條乙方有權在培訓期間向甲方和第三方主體反映培訓情況，并提出改進建議。第九條乙方應按照甲方的要求，接受第三方主體提供的培訓服務，并積極配合第三方主體的各項工作。第十條乙方應遵守甲方的規章制度，不得利用培訓服務從事違法活動。第三章甲方權益與義務第十一條甲方有權對第三方主體的培訓服務進行監督和評估，確保服務質量符合甲方的要求。第十二條甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，確保甲方的利益不受損失。第十三條甲方有權要求第三方主體提供培訓過程中的相關資料和文件，以備不時之需。第四章違約責任與爭議解決第十四條甲方、乙方及第三方主體違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十五條甲方、乙方及第三方主體在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.乙方簡歷2.甲方規章制度3.第三方主體提供的培訓內容說明4.社會保險參保證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（專業培訓機構）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的本合同在原有勞動合同的基礎上，引入了第三方主體作為專業培訓機構，以乙方的權益為主導，增加了乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款。同時，增加了甲方的違約及限制條款，以保障乙方的權益。通過引入第三方主體，乙方可以更好地接受專業培訓和職業發展規劃服務，提升自身的職業能力和市場競爭力。同時，甲方可以通