服務企業用工合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[乙方全稱]身份證號：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意提供其個人勞動，甲方同意接受乙方提供的勞動，雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[起始日期]至[終止日期]。1.2如果乙方在合同到期前[提前終止期限]天書面通知甲方，本合同可以提前終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[職位名稱]一職，其主要工作職責為[工作職責描述]。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內容提供勞動。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間[工作時間]，包括[休息時間]。3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的工作培訓和會議。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動，以換取勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應提供與乙方勞動相適應的福利待遇，包括但不限于年假、節假日加班工資等。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后[保密期限]年內，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和機密信息。第七條解除和終止合同7.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.1本合同的附件包括：[附件名稱1]、[附件名稱2]、[附件名稱3]等。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（勞動者）：[乙方全稱]簽訂日期：[簽訂日期][附件名稱1][附件名稱2][附件名稱3]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[乙方全稱]身份證號：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系電話：[第三方聯系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意提供其個人勞動，甲方同意接受乙方提供的勞動，同時丙方作為第三方主體，愿意提供相關服務以保障甲方和乙方的權益，三方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的責權利1.1丙方作為第三方主體，主要負責協助甲方進行人力資源管理、薪酬核算、社會保險繳納等相關工作。1.2丙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的規定，并確保乙方的權益得到保障。1.3丙方應按照甲方的要求，及時、準確地處理乙方的工作時間、勞動報酬等相關事項。第二條甲方權益優先2.1本合同的簽訂旨在保障甲方的權益，甲方在本合同中的權利和利益不受任何損害。2.2甲方在本合同中的權利包括但不限于對乙方的工作安排、薪酬待遇等方面的決定權。2.3甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作內容，并要求丙方予以協助。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意如發生違反本合同的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.2乙方同意在合同期限內不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和機密信息。3.3乙方同意在合同期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。第四條勞動報酬和福利待遇4.1甲方應按照丙方的建議，確定乙方的薪酬待遇，并保證乙方的勞動報酬符合國家相關法律法規的規定。4.2甲方應按照丙方的建議，為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后[保密期限]年內，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和機密信息。第六條解除和終止合同6.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除本合同。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在協助甲方更好地進行人力資源管理，提高工作效率，降低管理成本。7.2丙方的介入有助于保障乙方的權益，確保乙方的工作時間、勞動報酬等相關事項得到及時、準確的處理。7.3丙方的介入可以為甲方提供專業的意見和建議，幫助甲方更好地調整和改進管理制度。第八條甲方為主導的目的和意義8.1本合同以甲方為主導，旨在確保甲方的權益得到充分保障，同時提高甲方的管理效率和競爭力。8.2甲方為主導的目的在于通過與第三方主體的合作，實現甲方的戰略目標，提升甲方的市場地位。8.3甲方為主導的意義在于通過優化人力資源管理，提高員工的工作積極性和滿意度，從而實現甲方業務的持續發展。甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（勞動者）：[乙方全稱]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]簽訂日期：[簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[乙方全稱]身份證號：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系電話：[第三方聯系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意提供其個人勞動，甲方同意接受乙方提供的勞動，同時丙方作為第三方主體，愿意提供相關服務以保障甲方和乙方的權益，三方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的責權利1.1丙方作為第三方主體，主要負責協助乙方進行人力資源管理、薪酬核算、社會保險繳納等相關工作。1.2丙方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規的規定，并確保甲方的權益得到保障。1.3丙方應按照乙方的要求，及時、準確地處理乙方的工作時間、勞動報酬等相關事項。第二條乙方權益優先2.1本合同的簽訂旨在保障乙方的權益，乙方在本合同中的權利和利益不受任何損害。2.2乙方在本合同中的權利包括但不限于對甲方的工作安排、薪酬待遇等方面的決定權。2.3乙方有權根據實際情況調整甲方的工作任務和工作內容，并要求丙方予以協助。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意如發生違反本合同的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.2甲方同意在合同期限內不得以任何方式泄露或利用乙方的商業秘密和機密信息。3.3甲方同意在合同期限內，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響乙方的工作安排。第四條勞動報酬和福利待遇4.1乙方應按照丙方的建議，確定甲方的薪酬待遇，并保證甲方的勞動報酬符合國家相關法律法規的規定。4.2乙方應按照丙方的建議，為甲方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。第五條保密協議5.1甲方同意在合同期限內和解除合同后[保密期限]年內，對乙方的商業秘密和機密信息予以保密。5.2甲方同意不得以任何方式泄露或利用乙方的商業秘密和機密信息。第六條解除和終止合同6.1如甲方嚴重違反本合同的約定，乙方有權立即解除本合同。6.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七條第三方介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在協助乙方更好地進行人力資源管理，提高工作效率，降低管理成本。7.2丙方的介入有助于保障甲方的權益，確保甲方的工作時間、勞動報酬等相關事項得到及時、準確的處理。7.3丙方的介入可以為乙方提供專業的意見和建議，幫助乙方更好地調整和改進管理制度。第八條乙方為主導的目的和意義8.1本合同以乙方為主導，旨在確保乙方的權益得到充分保